app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
董超丨这是2019年个人总结第：62篇
听说点赞和收藏更配哦
我们似乎总会信心满满的，以为可以找到合适的工作。
尤其是那些裸辞的人。因为如果不是很有信心，多少会担心自己是否能找到合适的工作，导致在辞职这件事上存在迟疑，进而选择「骑驴找马」。
可惜的是，我们似乎也总是低估了找工作的难度。一晃半个月、一个月，工作还是没找到。从最开始的「乐观」转为「焦虑」，甚至是「急躁」。
可往往这样会进一步恶化这种状态。越想快，越会出问题。
找工作这事，真急不来。公司不是你家开的，市场也不是你家打造的，你只有「适应」，而不是「主导」。
工作3、4年，辞职至今快4个月，还没找到工作，简单来说，就是高不成低不就。
你以为工作经验有了，就能找份更好的工作。可实际上，你看中的，对方看不中你；对方看中你的，你又看不中他。
找工作本质是企业和求职者双方「期望值」与「能力值」的博弈。可怕的是，在这种博弈中，双方都期望对方可以达到实际水平之上的一个层次。
也就是说，企业希望找到在企业实际选择范围之上的求职者。用最小的成本，招到最好的人，这是企业永远的心态。
求职者也希望找到自己所能胜任工作的上一个水平工作。求职者在做自我评估时，会不自觉地提高对自我能力的评估。
这和「彼得原理」是非常相似的，甚至本质上就是一个道理。
但企业和求职者是有区别的。
企业在寻找一段时间后，会通过提高薪资或降低要求，招到「较理想」的新人。
而求职者很难认识到这一点，在「无路可选」之前，依旧会选择「继续一搏」，希望出现转机。但这种转机往往是稀少，甚至是不存在的。不工作又不可能，于是最终会选择一个「救急」，这个工作很大程度上，并不如前面错失的工作要好。
上面这种现状的产生，更深层次的原因在于，用人的供需市场，依旧是企业为主导。企业在选择范围上远大于求职者，这进一步加剧了求职者「长时间找不到工作」的状态频发。
现在火遍大江南北的小岳岳和德云社，曾就有这么一段故事。
小岳岳很早之前就想去德云社。当时的德云社，也并不是多有名气，时常出现台上人比台下人还多的的场景。
可即便如此，郭德纲依旧看不中主动送上门的小岳岳，认为他没有说相声的天赋。后来是出于“同情”才收了他。
日后证明，选择小岳岳，是一个多么明智的决定。
可是，于广大求职者而言，并不存在这种「同情」。既然市场如此，那就需要让自己去适应这种「游戏规则」。
如何适应？如果已经出现了这种长时间没找到工作的状态，该如何做？
稳定情绪是最重要的，心态要好。
一旦找工作的预设期超过自己的设想，就会出现焦急的心态。凡事，越着急越容易出错。
自己要懂得调整自己的情绪，多一分坦然。如果自己一个人感觉扛不住，不妨和周围朋友说说，让大家帮忙出出主意，也可以调整心态。
分析失败面试原因，查漏补缺。
面试了那么久，不论是自身原因，还是企业确实不行，总是存在原因的。
一味的往前冲，不妨静下来想想，之前企业选择或面试中，可能存在哪些问题。在接下来的面试中，就要去尽量避免。这也是心态调整的一个方式。
明确定义「合适」，不要凭感觉。
我面试过很多求职者，在问他们想找一个怎样的工作时，他们的回答往往是一些宽而泛的内容。这些内容最大的问题在于，它没办法指明一个方向。
「合适」不等于「喜欢」，而是「胜任」。可很多人就是没明白这点。
你要找的是符合你能力的工作，而不是「跟着感觉走」。这个时候再来做全面的个人职业分析，也不现实。你也不会有那个耐心，但至少弄明白，你的实际「匹配点」在哪。不要觉得工作3、4年就多有能耐，比你强的人总是存在的。
弄清现实状况，相机而行。
很少有人几个月没找工作依旧「淡定自若」的，但「饥不择食」也是坏事。既然已经这么长时间没找到工作，那就应该先弄清楚状况。
如果目前情况能支持继续找，那就继续；如果不能，需要工作维持生活，那就先找一个，再换都是好的。只要在试用期内换掉，对自己找下份工作的影响并不大。
稳定下来后，再才长远规划。
最后一步，才是利用空闲时间，做长远的规划。这个时候你才需要全面评估自己，根据职业规划的步骤，做出新的调整。
再强调一次，切不可一开始就做这一步。混乱与焦急状态下，是没办法做出准确判断的。
总之，如果你已经用超过了自己预期的时间，还未找到合适工作。最好是按照上面的步骤来处理。这条路，是最稳妥也最保险的。任何的激进或退缩行为，都只会导致这种状态的持续恶化。
我们之所以会觉得焦虑，无非是因为现在的自己和想象中的自己，很有距离。而我们离想象中的自己越来越远，很大程度上都是因为我们在一点点辜负自己。
196
46
7
分享
7楼 小米樱桃
而我们离想象中的自己越来越远，很大程度上都是因为我们在一点点辜负自己。很认同
6楼 虫虫妈蔡毛毛
学习了
5楼 萧南630
老师说的很实在，分析的透彻
4楼 scorpio0525
没错，老师分析的很有道理~
3楼 phoenex
谢谢老师，每天进步一点点
2楼 472259036
学习了！
1楼 3wsok
学习了，谢谢分享！
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 396
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1514
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
7楼 小米樱桃
而我们离想象中的自己越来越远，很大程度上都是因为我们在一点点辜负自己。很认同
6楼 虫虫妈蔡毛毛
学习了
5楼 萧南630
老师说的很实在，分析的透彻
4楼 scorpio0525
没错，老师分析的很有道理~
3楼 phoenex
谢谢老师，每天进步一点点
2楼 472259036
学习了！
1楼 3wsok
学习了，谢谢分享！