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面对跳槽，你是要裸辞呢还是要骑驴找马呢？高不成低不就是很多人的择业状态！这让我想起了以前面试的一个人。 这个人，是一个内部人介绍来面试。应聘公司的售后工程师岗位。他30岁，中专毕业，已婚。他之所以给我留下深刻印象，并不是因为他在面试的过程中表现有多优秀，而是他过往的经历，实在是令我咋舌。 从简历和他的口中得知，他18岁出来工作，至今已换了11份工作。可谓是1年1换。刚毕业的时候，做的是广告的喷漆学徒，做了不到一年，觉得广告喷漆对身体不好，就辞职回家呆了两个月。钱花得差不多了，就又出来找工作。由于只有广告的工作经历，口才又不好，又没有其他技能，只能去做保安。做了9个月的保安，工资不高，还要上夜班，实在受不了，就又辞职回家，过完年，又出来工作了。不想做保安，要养活自己，只能去工厂应聘普工的工作。做了半年，受不了普工工作的枯燥乏味，就又辞职了。辞职之后，根本就不知道靠什么来养活自己。后来去了一些娱乐场所做保安工作，后来又去做了装配等。之后回家又呆了半年。经家里介绍，跟着家里的人去工地做水泥工，可是风吹日晒让他苦不堪言。之后在家人的帮助下，结了婚，有了小孩。他家人还帮他出钱去学维修技术，希望他能够有一个技术。学了半年之后，进了一家公司做了一年的售后维修工作。 之所以叫他来面试，是因为他的维修工作经历还算符合公司的岗位要求。可是面试下来后，我发现他的技术跟一个刚刚毕业的人差不多，这与他的年龄完全不符合。所以我跟他说，公司可以录用，但是工资会稍低。他听了之后，说要考虑下。最终还是没有过来。 其实我心情有点复杂，不是因为他没来，而是他还没有认识到自己的问题所在，我知道，他的生活还是会像以前一样度过，一年一换，所以一辈子都在找养活自己、养活家庭的工作中度过。有太多的人都存在这样的问题：
①人生完全没有职业规划，做工作完全凭着自己的喜好，这个喜好就是哪个工作舒服做哪个。②工作经验完全没有积累，今年做技术，明年做销售，后年做行政，换职业如换衣服 。③内心完全没有坚持感，工作上遇到问题就逃避，遇到压力就放弃，以为换了工作就变好 。④个人完全没有核心竞争力，跳槽后还是只能做同样的事情， 本以为跳槽可以解决问题，却发现还是会遇到同样的问题，所以就永远跳槽下去。
裸辞后完全不知道下一步怎么走，所以继续寻找，在寻找中等待，在等待中迷茫； 完全不了解跳槽的意义何在，纯碎就是为了跳槽而跳槽，为了逃避问题而跳槽。 2没有核心竞争力，跳槽再多也没用 曾经有个人事总监告诉，她跳槽的次数为2次。一次是为了寻找自己的职业定位，一次是为了今后的发展。刚毕业的时候，她并不能确定自己未来的职业方向，所以她做了一些尝试，由于很了解自己，所以她尝试的时间很短，她很快就找到了自己的职业定位；第二次跳槽，是在她在这家公司做了7年之后，在这7年里，她在这家公司从专员升到了经理。在第七年的年中，一家猎头公司打电话给她，说有家公司想请她去做总监。为了更好地得到发展，她答应了，但是她希望能够休息一个月，毕竟7年来没有好好休息过，她想给自己放空一下，以便更好地冲刺下一个7年。那家公司也同意了。就这样，她实现了自己职业上的跨越。跳槽对她来说，只不过一次职业上的跨越！就算裸辞，我相信她也能很快找到自己理想的工作。 所以对于裸辞的朋友来说，如果你会遇到迷茫期，说明你在职业发展中，肯定是存在短板的。要么是个人的工作经验积累不够，要么是个人能力上的储备不足，要么是没有核心竞争力，要么是野心与能力的不匹配，要么是坚持力不够。你今天的迷茫，都是你昨天的没有职业规划，没有坚持，没有打造自己的核心竞争力造成的。 3跳槽不是你解决问题的办法 其实每个人都经历过跳槽的阶段，跳槽也没有好坏之分，只是跳槽对大家的职业发展却是至关重要。很多人不知道跳槽对自己的意义何在，所以跳槽永远只是跳槽，而他的职业发展却是永远停滞不前，增加的只是跳槽的次数和年龄。很多人只要在公司里遇到下面这些问题的时候，跳槽就会出现在他的脑海里：当遇到问题解决不了的时候；当对公司不满意的时候；当其他部门的人不配合的时候；当领导批评的时候；当受到不公正待遇的时候；当觉得自己的付出和待遇不符合的时候。 其实，我觉得跳槽只能解决你一个问题，就是你的发展。我个人决不会因为外在的因素去跳槽，除非自己的发展受限了。有个朋友刚毕业的时候，曾在一家建筑公司，工资也不高，工作压力大，工资偶尔还会延迟发，公司人性化也不足，部门工作也不配合，跟他一起来的人，都走了，只剩下他一个。但他觉得，现在他去到别的公司，自己经验也没有，核心竞争力也没有，去到别的公司也一样。还不如呆在这家公司，积累自己的工作经验。公司有问题才需要我们，有问题就有机会。所以他坚持了下来，在这家公司做了主管后才离开这家公司。如果他当初走，恐怕他现在还在不断地跳槽之中。 所以一个人跳槽，真正的目的只有一个，就是职业的发展。如果你跳槽没有比以前有更好的发展，就不要跳。这个更好，要么是职位上的发展，要么是你期望的待遇上增长。千万不要因为压力、公司的问题等外在因素跳槽，这样的跳槽没有任何意义。 4这些你没做到，裸辞你将永远遇到迷茫期 对于有自己职业规划，有核心竞争力的人，永远不会遇到裸辞的迷茫期。就算裸辞了，他们随时也能找到发挥自己价值的平台。所以，我们要避免裸辞的迷茫，应该做到以下几点： ①找到自己能够真正奋斗一生的职业 很多人之所以一年一换，而且是更换不同的职业，就是因为没有找到真正适合自己的职业。职业的发展具有积累性，一年一换，等待你的永远是换，而且随着年龄的增长，你的迷茫的事情就越来越多，你有可能面临与刚毕业的人抢工作，你有可能而立之年还在为找工作发愁，你有可能还在为那几十块钱的工资跟薪酬专员吵架。 ②沉下心来积累自己的工作经验 好工作不是找出来的，而是被别人挖出来的。我们经常听到很多朋友被挖过去做经理了，被挖过去做总监了，工资比以前翻了一倍。他们凭什么被挖？职业的工作经验是他被挖的首要因素。你想成为被挖的人吗？那你至少也要在行业里稳定地发展5年以上吧？ ③打造自己的核心竞争力 有自己核心竞争力的人，根本就不需要担心裸辞还是骑驴找马。现在企业招聘存在的问题是招不到合适的人，可是却也有很多人说，现在找工作真难。这是因为企业标准和员工能力之间存在着差距。我们还远远达不到企业用人的标准。如果你有自己的核心竞争力，根本不愁有空窗期，你简历刚挂上去，马上就有人打电话给你了，面试之后，马上要你上班，就算等你一个月，他们也愿意，哪里还会有迷茫期？ ④学会坚持，守得住寂寞，方撑得起繁华 有时不是问题解决不了，只是我们心里放弃了；有时不是压力大，只是我们没挺过去；有时不是问题多，只是我们没有再想想；有时不是一个人难熬，只是我们不想再尝尝孤独的苦。培养我们的坚持感，是我们职业发展必不可少的一项素质。耐得住寂寞，才守得住繁华。但凡成功之人，往往都要经历一段无助的岁月。犹如黎明前的黑暗，捱过去，天就亮了。所谓千里马，不一定是跑得最快的，但一定是耐力最好的。可以抱怨，但必须忍耐；可以寂寞，但不能沉默。人生是个耐力跑，在这个跑道上，没有人可以帮助你！你必须一个人坚持跑完！人们看到的永远不会是你背后的辛酸与苦辣，而是你成功前面的鲜花与掌声！成功者都是意志力与坚持力的强者。 在我们还处在最低位置的时候，没人会关心你有多辛苦，压力有多大。所以我们必须自己学会与自己相处，自己陪伴自己，自己鼓励自己！在还没有长成参天大树之前，就能忍受任何的风吹雨打，经历的风雨越大，我们的根就扎得越深，扎得越远！当某一天，我们体内的营养足以撑起我们成为一棵大树的时候，我们一定会直上凌霄！ 请点击我的名字进入我的主页，关注我，了解我的人力新书，加群一起学习！
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101
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15楼 Carrie宝宝
分析的真好
14楼 煦醒
感谢分享！
13楼 小青菜不怕虫
所以一个人跳槽，真正的目的只有一个，就是职业的发展。如果你跳槽没有比以前有更好的发展，就不要跳。这个更好，要么是职位上的发展，要么是你期望的待遇上增长。千万不要因为压力、公司的问题等外在因素跳槽，这样的跳槽没有任何意义。 这段话讲的很实在。
郁文书院
@小青菜不怕虫：说的对，盲目的跳槽，好似蜻蜓点水
12楼 Nicole茅
说的真好，满满的能量。
11楼 梅May155935
是的，刘老师说的对，做什么工作都不是一蹴而就的，首先要认准方向，找到自己的优势，将其发挥到极致，并要有足够的耐心心与信心，坚持做上几年，积累到一定的经验之后，再找个比现在更好的平台去发展自己，会更合适！要想找到好工作，首先自己要有实力！
10楼 咖啡泡菜酱
说的太好了，和我的价值观太一致了。赞一个
9楼 双梅
打造自己的核心竞争力，只是因为发展受限才跳槽。
8楼 碧海银天
最后2段看的好激动
7楼 呀呀LI6
谢谢分享
6楼 独行女侠
谢谢老师分享，学习了，很中肯。跳槽是提升，而不是逃避，努力提升自己的核心竞争力，为下一阶段做准备。
5楼 机电会计
大家早上好！我关注这个群体已经有些时候了，这是第一次发言。今天看到这位工作了三、四年的HR找不心仪的单位有话要说，说下我自己吧，工作了快20年了，经历了5个单位，以前没有学历没有经验在一家服装公司做流水线工作，每天过过得是二点一线的生活，我觉得我的整个人生就埋没在这整天见不阳光的工厂吗？实在不甘心，但一个高中都没毕业的我真不知道怎么规划自己的人生。于是去了一个加油站当加油工，白天晚上二班倒，几个月后有位顾客向同事打听我说那位40多岁的妇女呢，我的天，当时的我还处于20多岁风华正茂的年龄，这对我打击太大了。于是一边重新捡走书本报名学习会计，可是面对老师的讲解我是听得云里雾里，但税法就死记硬背，实务不行多学几遍，经过，年下来，我拿到了大专文凭，找到了会计工作，现在一直是5份财务工作。收入8000左右，这种状态已经保持几个了。之所以说这些，主要是想说只要有梦想，通过努力，提升自己，都会有所成就！
梅May155935
@机电会计：很励志的真实故事，给努力的你点个赞！
喀耳刻91128
@机电会计：很励志的故事+1
4楼 王小贼
老话说得对，活到老学到老，做HR的也要与时俱进，不断学习，积累经验，不断增强自己的核心竞争力，这样不管是企业裁员还是自己跳槽，都会做到心中不慌
3楼 fczg489
耐得住寂寞，才能守得住繁华。。很经典！但是为什么有时候坚持了很久还是没有结果，甚至让自己怀疑，这样的坚持到底有没有意义。。说白了，还是要看这个坚持的对象值不值得自己去坚持。。
2楼 李红岩
首先，再打磨一下自己的简历，特别是工作经历这部分，把自己之前做过的工作好好的梳理一下，语言尽可能的简练、有逻辑，核心突出，概括全面。 然后，就是模拟练习。把面试官可能问到的问题都列出来，根据个人的情况把答案写出来，然后把这些答案背的滚瓜烂熟。 在面试前，做好精心的准备，无论是外形还是内在，穿着得体，彬彬有礼，宁愿做的多，不要很冷漠。 面试的时候尽可能的注意自己的语言，不要出现逻辑混乱，支支吾吾，心不在焉等情况。说话的语气要坚定，和面试官进行目光交流，做到自信不自大，对答如流但不是漫天瞎侃。这点很重要。 以上只是针对你近期找工作的一些注意要点。从大的方面来讲，目前的情况下，如果不是家里有矿，最好还是骑驴找马，因为现在的生活成本还是很高的，特别是大城市。因为，越找不到工作，你的自信心越低，个人对自己的能力也会出现怀疑，甚至有可能出现精神方面的问题。 从更大的方面来讲，就是做好个人的职业规划。无论在什么样的工作工作，都不要忘记学习，只有学习，增强了个人的能力，才会不被抛弃，工作来找你，而不会你找工作。
Flora88
@伊父之文谢谢分享
煦醒
@伊父之文：年初骑驴找马找到一份工作，都谈好了；后面听说我是骑驴找马，他们总监说录用我我才辞职等于挖别人公司的墙角，这种行为是不道德的，然后就谈崩了！笑哭
1楼 3wsok
学习了，谢谢分享！
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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15楼 Carrie宝宝
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所以一个人跳槽，真正的目的只有一个，就是职业的发展。如果你跳槽没有比以前有更好的发展，就不要跳。这个更好，要么是职位上的发展，要么是你期望的待遇上增长。千万不要因为压力、公司的问题等外在因素跳槽，这样的跳槽没有任何意义。
这段话讲的很实在。
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@小青菜不怕虫：说的对，盲目的跳槽，好似蜻蜓点水
12楼 Nicole茅
说的真好，满满的能量。
11楼 梅May155935
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大家早上好！我关注这个群体已经有些时候了，这是第一次发言。今天看到这位工作了三、四年的HR找不心仪的单位有话要说，说下我自己吧，工作了快20年了，经历了5个单位，以前没有学历没有经验在一家服装公司做流水线工作，每天过过得是二点一线的生活，我觉得我的整个人生就埋没在这整天见不阳光的工厂吗？实在不甘心，但一个高中都没毕业的我真不知道怎么规划自己的人生。于是去了一个加油站当加油工，白天晚上二班倒，几个月后有位顾客向同事打听我说那位40多岁的妇女呢，我的天，当时的我还处于20多岁风华正茂的年龄，这对我打击太大了。于是一边重新捡走书本报名学习会计，可是面对老师的讲解我是听得云里雾里，但税法就死记硬背，实务不行多学几遍，经过，年下来，我拿到了大专文凭，找到了会计工作，现在一直是5份财务工作。收入8000左右，这种状态已经保持几个了。之所以说这些，主要是想说只要有梦想，通过努力，提升自己，都会有所成就！
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老话说得对，活到老学到老，做HR的也要与时俱进，不断学习，积累经验，不断增强自己的核心竞争力，这样不管是企业裁员还是自己跳槽，都会做到心中不慌
3楼 fczg489
耐得住寂寞，才能守得住繁华。。很经典！但是为什么有时候坚持了很久还是没有结果，甚至让自己怀疑，这样的坚持到底有没有意义。。说白了，还是要看这个坚持的对象值不值得自己去坚持。。
2楼 李红岩
首先，再打磨一下自己的简历，特别是工作经历这部分，把自己之前做过的工作好好的梳理一下，语言尽可能的简练、有逻辑，核心突出，概括全面。
然后，就是模拟练习。把面试官可能问到的问题都列出来，根据个人的情况把答案写出来，然后把这些答案背的滚瓜烂熟。
在面试前，做好精心的准备，无论是外形还是内在，穿着得体，彬彬有礼，宁愿做的多，不要很冷漠。
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从更大的方面来讲，就是做好个人的职业规划。无论在什么样的工作工作，都不要忘记学习，只有学习，增强了个人的能力，才会不被抛弃，工作来找你，而不会你找工作。
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