很巧，我正好碰到和你一样的情况，去年9月离职，节后开始找工作，耗时1个月时间找到目前建筑集团公司人力资源的工作。 分享一下找工作1个月的经历吧： 刚开始的时候有自己的想法，对于行业类别，公司性质和规模，距离和薪酬待遇都划了范围，然后就海投简历，因为以前是制造行业的工作经验，我向往的互联网行业基本都不看好我（想要的是有行业经验），将近2周没什么面试参加，比较惨。然后就不在乎划定的范围，只要觉得公司还行就投简历，陆续面谈的机会就比较多了，像你一样的想要的没人给，持续了将近1周时间没有找到合适的工作。最终决定主动出击，投简历的同时搜索公司的联系电话+地址，登门拜访面谈，多的时候一天面试5场（部分公司初试+复试一起），说得口感舌燥，刚回到家又发现家附近就有公司招聘，于是又投简历+打电话+登门拜访面谈。最终1天收到3家公司的offer，选择了现在的建筑行业从事人力资源工作，行业经验从零开始，入职第一周就被安排了校园招聘总负责的项目工作，压力还是比较大，既要熟悉企业还要熟悉行业，不过还好有个副总在场，我有不足的也能弥补。接下来的工作逐步从社招、培训一直过度到现在的人才培养体系搭建，难度很大，我还是不怕，选择了就尽最大努力做呗。 我非科班毕业，所有的HR知识都是自学+向领导讨教得来的，找工作过程中也碰到很多阻碍，手上敲门砖不够硬，即便对工作有信心，但还是准备在学历+资质证书方面进行补救，虽然我并不认为学历和资质证书有多神奇，至少可以让别人对你说的有信心。 我想说，机会总是有的，你究竟花了多少时间和精力去抓住这些机会，行动少了即便有机会，你也看不到。我找工作期间手机上至少有5个以上的招聘APP，还得去现场招聘会，还得自己打电话登门拜访。不一定要像我一向，但你得知道自己付出了多少。 现在找不到满意的，就多加学习锻炼吧，只要你足够牛×，会有人看得到的。
赞同
收藏
评论
分享
12 位牛人参与
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
王泽强
梅凌
马到中年
查看未读消息
查看最新消息
