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本人自2019年2月19日起很荣幸地成为了广州********有限公司的一员，至今已经工作将近2个月了，在这期间，我努力的适应工作和工作环境，认真履行自己的工作职责，尽自己最大的努力完成各项工作任务，也深切的感受到了与领导、同事之间和谐相处的喜悦，与不能做到面面俱到留下的遗憾而进行反思与总结，同时我也在不断的吸取教训，进而积累自己的工作经验，获得了一些进步。
以下是我就这两个月的工作，做出的整理与总结，请领导与上级进行批阅。
【工作总结】
一、人事方面
1、
招聘工作
1） 协助人事经理进行招聘工作；
选择渠道进行筛选简历：
l 浏览招聘网站：Boss直聘、智联、、、、、
l 员工推荐
l 培训机构
2） 筛选完简历可直接进行电话邀约或者网上联系、电子邮箱发送邀请等；
3） 确定好面试时间及地点之后，需要做好登记，建立人才库，以便进行后续的跟踪以及人才的储备；
4） 把面试者的电子简历以及面试通知做成表格， 以邮件的形式发送给部门经理和人事经理过目，使得观看起来一目了然。
5） 面试前需要再给面试人员打电话进行确认，方便再做重新的面试安排调整；
6） 面试结束后，需要和面试官了解一下面试者的情况并做好面试结果的登记；
7） 后续需要对面试的结果进行内外的跟踪；
8） 以上所有工作结束后，需要把所有面试的材料整理好归类。
2、
员工入职
1）
收集新员工的入职材料，并带新员工填写各个劳动合同等文件、指纹录入，帮助他们顺利入职；
2）
对于公司内部与外包的入职手续并不相同，如内部则还需要扫面档案归类放置；
3）
建立好员工档案做好保密工作并入柜。
3、
考勤工作
平时做好员工的请假单、加班单的录入工作；
在每月22号之前做好考勤表，并一一仔细核对 ；
月底统计好内部员工的打卡异常情况，并帮助员工及时解决存在异常的问题。
4、
资料整理
对于在职人员的花名册和OA系统要及时更新与删减，掌握在宁人员的最新动向；
对于公司的培训课程要及时做好通知、跟踪与记录；
对于公司的人事文件及资料要做好按年、月的归档以及整理；
4）
每月做好转正员工社保的增员，离职员工社保的减员。
【优缺点总结】
一、优点
为人开朗，对于工作一直保有乐观的态度；
能吃苦耐劳
对于领导交代的任务一定会认真完成，从不马虎；
二、缺点
1、缺乏自信，对于自己不确定的事情不敢说，怕犯错；
2、做事不够圆滑，看待事情的角度过于拘泥一处；
3、缺少商务、人力资源的系统管理培训，对于一些劳动法也不够了解；
4、做事过于急躁，有时又过于理想化；
以上就是我对于这段时间工作的总结，这期间也有领导的指导和同事的支持使我很快的融入到了公司的工作气氛中，让我在不同的方面得到了全面的发展，谢谢
以上就是我的工作总结。
汇报人：赵**
汇报日期：2019.4.12
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