作为一个职场女性,每次听到“女性如何兼顾事业与家庭”的命题时,总会有点愤愤不平,为什么没有人问男人这个问题呢?相信这个问题绝对不会难倒未育女性,更多的时候都是针对职场妈妈的。
我不是女权主义者,但是也很赞同男女平等,并不是说付钱的时候平等,而是在一个家庭中爸爸妈妈应该共同承担家庭的责任,然后各自承担各自事业上的责任,除了生小孩和喂奶这两件事,应该没什么事情是妈妈能做而爸爸不能做的,有了奶粉之后,连喂奶都可以由爸爸来做了。
也许在小孩上幼儿园之前,会存在谁全职带小孩的问题,但是小孩上了幼儿园之后,即使平时难免有这个那个事情,也不会对工作有太大影响,最终还是看爸爸妈妈自己如何去平衡。如果夫妻两人一起分担的话,很多事情并没有想象中那么难。
讲讲我个人的经历吧,我是在休完产假之后就上班了,公公婆婆只能帮我们带半个月小朋友,我父母也来不了,剩下半个月怎么办呢,我们夫妻认真商量过之后,觉得我处于事业上升期(休完产假回去上班之后就从主管升为副经理了),放弃了的话以后很难得再有这样的机会,而老公是做销售的,且无上升空间,最终我们决定老公辞职回家带小孩,同时兼做一些销售类工作,不需要坐班,虽然会放弃一部分收入,但是可以兼顾工作和照顾小孩。而我,大部分时间和精力都用在工作上,非常顺利的实现了3年收入翻两倍。而且我在自己的选择权更大了之后,有意识地选择了离家近的工作,即使老公有什么事情要处理,我也可以临时回家看一下小孩。落下的工作,我会在晚上小孩睡觉之后补上,毕竟,到了经理级别,很多事情并不是要在公司里面才能处理的。
随着小孩慢慢长大,工作与家庭再也不需要去考虑如何兼顾的问题了,因为离家近,路上只要10分钟,我每天的状态是上班8小时+加班1-2小时,能在下午六点半到家,不影响辅导小孩作业和陪她玩,我老公则在我辅导作业的时候做晚饭,晚饭之后也是一个人做家务,一个人管小朋友,9点半之后小朋友睡觉了就是我们自己的时间,想看书,想忙忙工作都没问题。即使平时有时候突发加班什么的,互相也都能理解的。
在我看来,事业和家庭根本不存在需要兼顾的问题,毕竟是同一天的不同时间段的事情,该工作的时候工作,该忙家庭的时候忙家庭,完全不存在冲突,偶尔的突发状况就当做是调剂就好了