职业规划的困惑

作者 flowerwp... 2019-05-07 14:35 215

内容来自 2019-05-07 打卡话题

我是一名企业的招聘专员，目前已经从事招聘工作将近两年了。在目前企业对于要招聘的各种岗位，基本都能完成任务，而且招聘流程、渠道开发、电话邀约、面试等过程，也都自认为比较熟悉。而且我认为我比较聪明，对于很多新鲜内容都接受得比较快，因此想快速进阶。最近一直在思考后期的个人职业规划，目前有3个方向，一个是学习薪酬、绩效知识，希望能早日成为HR经理，第二个方向是转型做猎头，将自己的招聘能力发挥最大化，最后一个方向是做HRBP，听说做招聘的HR转型HRBP会更有优势，但是也有朋友劝我，职场初期不要太快，要好好沉淀，打好基础，以免眼高手低。所以想问一下各位大咖，对于我这种情况，应该如何规划自己的职业发展方向呢？

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我，经历过类似的情况。

说实话，这个困惑我感觉每隔一段时间我都会遇到一次，但是每次要么没有规划好，要么没有执行好。

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2024-07-01 09:18

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flowerwpp

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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