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【转载】你愿意“降薪跳槽”吗?有时候,选择比努力更重要

作者 光华赋能 2019-05-13 13:09 619

最近,《复仇者联盟4》的热映再次掀起超级英雄热潮,我也是漫威迷,第一时间熬到凌晨 3 点,看完了这部电影。

如果让我从诸多超级英雄中挑选一项超能力的话,我会希望能成为快银,拥有伸缩时间的能力。

然而,作为一个凡人,不能仅仅依靠“勤奋”提高效率,一天只有 24 小时,效率提再高,一生能做的事情也非常有限。

比”勤奋“更重要的是,要懂得取和舍,做正确的选择。

— 1 —

第一次换工作的经历

什么叫“做正确的选择”?

今天,我想和你分享一段人生经历,这是在 20 年前,我第一次换工作的故事。

1998 年,我大学毕业;加入微软前,我已经在另一家公司,工作了将近两年,拥有一份在当时看来比较高的职位,当然薪水也很优渥。

那时,微软在我眼里就是接触不到的神一样的存在。

所以在 1999 年,当我看到微软这个神秘组织在中国招人的时候,“原来我也有机会加入微软”的念头,瞬间将我点燃,我赶紧投了份简历。

当时我在北京工作,而微软招聘的岗位工作地在上海,于是,我坐了彻夜的火车,赶去上海面试……

我太想加入微软了,路上,我激动的一夜无眠,一直在背英文简历。

我相信很多同学都有这样的经历,如果你要到外企应聘,英文又没那么好,怎么办?背背简历,可能是最能让自己多点安全感的事了。

我就这样一路从北京背到了上海。

终于到了上海的办公室,面试开始后,才发现自己背的简历没什么用。

面试从早上 9 点半,一直持续到下午 4 点半,我一个人坐在会议室里面经过了 6 轮面试,每个面试官面试 1 个小时。

这个过程像是一场车轮战,我全程高度专注,也是对我体力的巨大挑战。

面试中,我听到的问题简直匪夷所思,比如:井盖为什么是圆的?上海有多少辆自行车?……

这些问题,我们以前在公众号也分享过,很久之后我才知道微软的面试套路,他们需要的不是你的某项“技能”,而是你的处理和解决问题的“能力”。

处在当下那个空间时间的我,还没想那么多,只是觉得微软在招的好像都不是“正常人”。

终于到第 7 轮面试。我被带到了一个房间,里面坐着一个很高大的人,那个人是唐骏。

一个小时后,唐骏跟我说:

恭喜你加入微软。

— 2 —

第一次面临的重大取舍

幸福的晕眩还没持续多久,我就不得不面对一个残酷的现实。

我跟人资讨论了我在微软的薪资结构。

微软的薪水在业内算是比较高的,但相对我之前的薪水,还是低了很多的,大概只有一半多一点……

这个落差其实是非常大的:要还是不要?

一个是现成的特别好的薪水,一个是一家世界知名的公司。

如果你以前接触过职业生涯培训,培训老师可能会教你:这辈子,你的薪水是永远不能降的,因为降薪跳槽说明你的职业生涯某条路径可能出了问题。

你可能也会遇到一两次跟我一样的选择,要不要降薪加入一家公司?

我之前对微软有多憧憬,面对 offer 就有多纠结……

你也许觉得这个决定挺好做的,对吧?世界知名的公司,不给我钱都去。

真实情况没那么简单,因为当时你已经有了很多的既定花费,你已经在既定的收入结构下生活了很长一段时间,如果你决定降薪跳槽,这些既定的生活状态和生活质量,很有可能随之发生变化。

最后,我还是决定加入微软,这是我做出的人生最重要的决定之一。

加入微软后,我的薪水上涨速度相当快。

即便如此,薪水连续涨了三年之后,才差不多等同于我加入前的薪水水平。

可是,站在今天的视角来看,1999 年这两份工作的薪水差异,当时看来的一大笔钱,现在感觉根本不算什么。

——

35 岁之后,我开始知道,自己当时做出了无比正确的决定。

我告诉我自己,也告诉我后来见到的很多微软招进来的大学生,这句话是当时唐骏跟我说过的一句话:

在微软,是没有人在乎薪水的。

降薪跳槽到微软的经历,是我人生第一次重大的取舍,也给了我很大的收获。

我放下当时的高薪水,加入了这家改变我一生的公司,我在微软有了很不错的职业发展,也在工作14年以后离开微软,创办了自己的咨询公司。

再后来的故事,你可能也听我讲过一些,还有几次我人生的重要取舍,我以后讲给你听。

最后的话

今天想要分享给你的,是我的肺腑之言:

有时候,选择要远比努力重要。

不要在乎 35 岁之前的收入,因为这时的收入无论多少,在你以后回过头看,都不值一提。

35 岁之前,你应该关注的是怎么提升“长在自己身上”的能力。

而你关心的、想要的、期待的东西,都会随着能力的增长随之而来。

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