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我是HR，我不是背锅侠，我靠本事吃饭，凭什么看脸色。这句话是我昨天晚上八点半下班的时候对自己说的。
事出必有因，一切源于市场部负责人的一句话。市场部的副总是老板的妹夫，平时一副老板的派头。昨天临近下班时，一个电话打给HR也就是我，内容是:"我这边的跟单文员我不要了，你跟我换人。”我赶紧过去了解情况。这已经是今年春节后的第二个跟单了，第一个说人家中专毕业自考的大专然后续的本，没文化。不到一个月就换了。第二个招的全日制本科，条理清晰，模样做事都挺爽利的一个川妹子。上个月转正的时候，部门评价优秀，加薪10%。这一转眼，又是怎么了。
一了解情况，气不打一处来。投诉的都是些垃圾事儿，什么下班太早呀，你部门一个月只开了四笔订单，发工资都不够。就因为你没走别人就不能走了。你上午十点睡到自然醒来公司的时候，人家小姑娘已经上班两个小时了；什么做事情达不到你要求，你提要求了吗，有标准吗，指令下达清楚了吗？就你下达的指令，没人知道你想干嘛，你自己都不知道自己想干嘛吧；什么不乐意参加团队活动，你啥团队活动呀，不就是你叫K歌人家不去吗？你生得出人家来了，动啥花心思呢；等等。越听越来火，直接回复，如果说部门实在觉得不符合要求，可以写申请交总经理审批批准后HR可以执行。这副总一双眼睛睁老大，说老板那么忙，这点小事也要惊动他，你这人事怎么当的？“作为人资，我清楚公司一切人员的任免及解雇权在总经理，我必须接指令办事。”丢下这句话，走出了市场部副总办公室。
用佛教的说法，一切皆为我之感召。所以目前这个处境，是我自己前些年格局小，不提升造成的。如果想走出来，就必须要提升自己。如果继续停滞不前，我将随波逐流。
拿起手机，打开微信，给之前约我的两位同行发了个信息，亲爱的，你那边的找到合适的人了吗？五分钟内，得到了回复，还没呢，你有兴趣吗？回复：有，但是要等我本周末考试过后。回：好，我跟我们老板约时间。
翻开习题集开始刷题，想改变，任何时候都不晚。
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3楼 郁文书院
唉，都差不多
2楼 系主任
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1楼 吕小七
我也是周末考试，加油~~~
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3楼 郁文书院
唉，都差不多
2楼 系主任
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1楼 吕小七
我也是周末考试，加油~~~