招聘的“大神”
招聘这么多年,总感觉林大了,什么鸟都有,随着招聘的时间越来越长,这些事情都看淡了,站在别人的立场,他们的要求都是合理,只能这样安慰自己
今天就遇到一个“大神”,简历是主动投递的,在邀约面试的面试时推三阻四,既然不想面,那咱就不邀约了,可,她每天在boss上聊,说今天去面试吧,明天去面试吧,不理他,今天她自己主动来,自己带的简历,让填个测试表,不填,不填就不填吧,面试者是大爷,咱小心伺候着
面试时打开简历一看,哇塞,简历上金光闪闪 ,几份工作都是经理,总监之类的,问她要找个什么工作?默默的看着我,想找个轻松的,上班时间短的工作,我问你想什么时候上班,答曰:最好,12:00上班,下午4点多下班,我脑海翻滚,什么岗位,这个时间点?,我问你期望的薪资,说最好不要低于现在水平,我看简历:薪资12k--20k,我的妈,有这么好的工作我也愿意去做,,我觉得在聊下去,我会被颠覆的,就简单说了我们的招聘要求,她说了句,我考虑一下,就此别过。
面试真的会碰见形形色色的人,见多了,也不怪了,谁不想找个钱多事少离家近的呢?但自己什么样自己要清楚吧
2楼 招财猫33
眼高手低的人太多了,自己看不清楚自己,而且自己的定位都不清楚是,招进来也是够呛。
这种人我基本就给几分钟,出门右转 好走不送。
1楼 招财猫33
眼高手低的人太多了,自己看不清楚自己,而且自己的定位都不清楚是,招进来也是够呛。
这种人我基本就给几分钟,出门右转 好走不送