最近不少同学和我谈到换工作的问题,有主动换的,有被动换的。
无论是主动还是被动,无一例外的是换得有些艰难。平时简历一更新就电话不断的情况几乎没有了,有面试的机会,去了之后,不是薪资不太理想就是没有下文了。猎头也不如往年那么积极了,你主动找猎头,可能对方也不一定能马上推荐到合适的岗位。
今年到底怎么了?这是很多同学心中的困惑。我想告诉大家的是,虽然这和你自身的条件与情况有很大的关系,但大环境不好、经济下行、各行各业不景气也都对你产生了或多或少的影响。
关于经济不好、不景气的话,年年都有人在说,无论经济好坏,好像对于我们普通人来讲,感受都不是特别深。所以,大家也不太关心经济好不好的。
事实上,经济对我们的影响是很大的,你平时感受不到,只是因为我们与经济环境之间隔着很多屏障,有国家层面的屏障,有企业层面的屏障,有家庭层面的屏障等等。
比如经济下行遇到压力,国家会有宏观调控政策,企业家也会千方百计去转型升级,如果你工作有些变动,有的家庭成员也会帮你分摊压力,这样经济压力到你个人身上,相对就少了。
今年经济下行压力真的很大,我不想和大家高谈阔论去讲中美贸易、国家政策,就我个人接触的信息来看,“裁员”成了上半年的关键词,我想下半年依然会是这个关键词。
企业招聘需求,特别是中高层管理的需求下降严重,换工作变得非常困难。很多人找工作超过了一个月,隐性失业的就更多了。针对这种情况,很多同学面临焦虑,我有几句话想和大家讲:
针对求职的同学:
1.找不到工作不一定是你的错,有可能是企业真的不急。
有些同学面试几次失败,就对自己的能力开始怀疑。怀疑自己只会失去更多的机会,理性看待自己,比什么都重要。这个时候停下来,审视一下自己,复盘一下过往,去想去的地方走一走,未尝不是一件好事。
2.为求职做更多的准备。
以前找工作相对容易,现在难度系数增加了,企业对求职者也更加挑剔,唯有做更多的准备才能有更多的机会。有些同学找工作,连个简历都不认真对待,面试也不做精心准备,抱着随缘的心态,这样就会更加难找到工作。
3.放下身段,找工作并不丢人。
有些同学有几个月没找到工作了,自己急得不得了,老是在求职网站上刷自己的简历,又看不到几个职位,却不愿意和自己的同学、朋友、以前同事说半句。哪一个人没找过工作呢?哪一个人又不要找工作呢?找工作并不丢人,你有找工作的需要完全可以大大方方地提出来,请大家帮忙留意。一个人接触的信息有限,几十个人,甚至几百个人接触的信息就很“恐怖”,而且这些信息比起网站的信息质量更高。
4.适当降低要求是必要的。
以前做总监并不代表今天非总监不做,以前拿一两万并不代表今天也要一两万。多事之秋,非常之季,求职要更加灵活,综合考虑方方面面,挑三拣四,最后只会心不甘情不愿,被动地选择降低要求,识时务者为俊杰。
5.失业是人生的一段宝贵经历。
HR哥也曾经短暂失业过。心情要保持快乐,看一个人能否成功,不是看他有多大的能力,能爬多高,而是看他的反弹力,我们在逆境中表现的样子,往往是我们真实的样子。一定要坚持学习、运动,按时睡觉,穿着干净整洁,好好爱自己的家人,让自己随时保持工作状态,也许,这段时间,是你修行的最好时机。
针对在职的同学:
1.更加努力工作。
无论公司对你好不好,无论上司对你好不好,更加努力工作,工作多做一点,时间多花一点,在岗位上创造更大的价值,一方面会提升你的能力,另一方面会让你的性价比提高,裁员就不会第一个落在你的头上。
2.要有定力与耐力。
定力是风来了,吹不动你。各种内外部信息会扑面而来,你要是没有定力,就会被“刮跑”。耐力是压力来了,你能多扛一会儿,不要一有压力就跑。外面的世界可能更不好,外面的压力可能更大。
3.做好两手准备,不要让自己措手不及。
没有谁能保证不会让你走,连老板都可能被干掉。做好两手准备,不要让自己措手不及。好好审视下自己的简历,好好学习补强自己,规划下自己的钱,不要购买大件,不要月光,万一离职找工作,你能撑多久?
也许我的论调有点“悲观”,但“悲观”并没有什么不好。华为如果不是任总的“悲观主义”,极早准备,可能今天,十多万人的公司,说停摆就停摆。
暴雨过后,往往是晴天,只要我们能挺住,我相信,明天一定会更好!
10楼 莫晓非
人难招,工作难找
9楼 xy2011
引起共鸣啦
8楼 xy2011
引起共鸣啦
7楼 Lily欣宝
今年真的很明显,求职者找不到工作,招聘者招聘不到员工,
6楼 夏的滴
认同
5楼 关羽84431
现在企业招不到人,应聘者找不到工作。招聘狗的我,每天都在坚持着。。。幸好有三茅,可以学习丰富自己,希望也可以将学习到的知识用到工作中,感谢老师的分享。
4楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 真的很感动!——找工作并不丢人!虽然还没有!但保不齐!
3楼 荣村大队东北队
谢谢1已分享学习。
2楼 李远婷
今年经济形势真的很不好,已经感受到彻骨的凉意,挺住,就是胜利!!!
1楼 Edmond刘
谢谢分享