最近杭州一对情侣两次裸辞环游中国,每次旅行时间均半年以上,引得网友投来憧憬的目光,可旅程结束后,问题接踵而至。原来,由于长期脱岗,生活中的经济压力剧增,同时他们的求职也频频受挫,被面试官贴上了工作没有责任心、说不干就不干的标签,很多企业在面对超半年的职场空档期都会慎重对待。所谓职场空档期是指职场人在两份工作之间有一个较长的空窗阶段,我们在招聘中常常会遇到这样的候选人,而发生空档期的原因也不尽相同。他们有些是辞职后给自己放了一个长假、外出游玩放松,有些是因为回归家庭例如生小孩等原因而暂别职场,还有些是因为裸辞后长时间未找工作导致。无论是什么原因,HR在面试时都会关注候选人的职场空档期。
最近杭州一对情侣两次裸辞环游中国,每次旅行时间均半年以上,引得网友投来憧憬的目光,可旅程结束后,问题接踵而至。原来,由于长期脱岗,生活中的经济压力剧增,同时他们的求职也频频受挫,被面试官贴上了工作没有责任心、说不干就不干的标签,很多企业在面对超半年的职场空档期都会慎重对待。所谓职场空档期是指职场人在两份工作之间有一个较长的空窗阶段,我们在招聘中常常会遇到这样的候选人,而发生空档期的原因也不尽相同。他们有些是辞职后给自己放了一个长假、外出游玩放松,有些是因为回归家庭例如生小孩等原因而暂别职场,还有些是因为裸辞后长时间未找工作导致。无论是什么原因,HR在面试时都会关注候选人的职场空档期。
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