裸辞过后，依然面对生活的苟且

作者 S_133152... 2019-05-30 11:07 559

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裸辞天天有，几家欢喜几家愁？

“随时想辞职”，几乎是所有人的公开秘密了，不分年龄与年代。毕竟，世界那么大，除了有眼前的苟且，还有诗和远方的田野... 我要投稿 >

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前些年一句：世界这么大，我想去看看“、”一场说走就走的旅行“激发了许多青年朋友诗和远方的梦想。职场中的很多人投去羡慕的眼光。”裸辞“渐渐流行。

在我任职的单位近几年遇到好些不要工资，说走就走的人，电话失联，故意掐断……

开始很好奇，对于我这个80初的人来说，无法理解。一个离职报告、一个手续、一个招呼这是起码的职业操守，难道这么难吗？工资也不要了，几千都不心疼。在我做入职培训的时候，心态课程是必不可少的，而且也会举这样的案例。

裸辞的原因初步分析：对现有工作失去兴趣包括离职通用的一些原因、寻求什么都不顾的那种冲动快感、对接下来的生活或找工作信心十足、有足够的经济支撑、朋友家人对裸辞的理解支持。

裸辞后，依然面对生活的苟且。我一个朋友年龄35岁，在社会舆论35是个坎这个尴尬的年龄段选择裸辞，上家单位待了9年，离职的那年企业处在生存挣扎的边缘，本来都是考虑对老板的情谊不求工资多少，继续工作，但是老板换了总经理及管理团队，总经理带上新的管理团队进来，老一批干部职位和工作都面临调整。那一年5月好几个部门负责人离职，我朋友也离去了。想放松一段时间、带上父母旅行，慢慢找工作。之前面试别人的自信在自己找工作中遇到了很多的挫败感。投去的简历石沉大海，好不容易面试吧，对方的岗位只是主管，薪资又有差距，在一个半月后找到一家公司，结果入职才发现已拖欠4个月薪资了，上了不到20天公司倒闭，之后又是漫长一个多月进了一家创业公司，上了2月，岗位又合并，又得重新找工作。那年的下半年在找工作、换工作中折腾。

朋友的案例很有警示意义，现在社会进步，科技进步、人工智能发展很快，农村城市化进程，国家的一个重要工作都是对失业问题很重视。自身的工作能力、知识结构等能不能适应社会科技的进步。面对市场就业的竞争压力，对裸辞是一种很大的挑战。如果自己的工作真的很无聊，或者令自己很痛苦的话，非辞职不可的时候，你一定要冷静，先找好下一家。

不过我还是劝各位不要轻易离职，如果在工作上很闲或者遇到麻烦而不开心，可以找自己的同事领导帮你开导一下。你目前所遇到的问题，他们可能曾经都遇到过，所以找他们寻求帮助比较好。如果这样做了还是没用，那再考虑辞职的问题。

那各位在辞职以前，一定要利用好自己的假期，去面试一下自己喜欢或者认为合适的岗位。因为在有工作的情况下找下一家，成本相对来说是比较低的，总体来说是比较划算的。

对自身要有学习要求，裸辞的资本有吗？除了经济支撑，自身能力有能支撑快速找到工作或睡后收入的来源吗？尝试工作轮换，寻找自身职业锚，多参加行业或专业相关论坛讲座，积累人脉和知识。

在决定裸辞前，想想自己具备什么？不要盲目跟风冲动。

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