我们在约谈一些中高管面试的时候会发现,有些人很会聊天,让你聊起来很舒服,而且会带着有些同频的话题一直聊一直聊,但是有些人就让你非常不舒服。 还记得去年招聘一个技术人才的时候,她是位女士,拿起电话,貌似心有灵犀,我们第一次沟通就能打了接近1个小时,感觉就像许久不见的朋友一样,而且做技术管理的女性本身又少,是什么让她能够坚持了那么多年,我想应该是她开朗的性格吧。 她很大气,很有闯劲,也很有激情,很乐观,刚好和我的性格类似,所以遇到同频的人,话题自然多了一些。 后来入职我公司,她能很快的进入团队里面,所有的同事对她评价都说性格真好。 当然也不乏有失败的案例,有好几个高管在面谈中就斤斤计较,多次挑剔,批判公司这样不该那样不该,面谈中我只能虚心接受,但是真心有时候不能接受这样性格的人。 学完九型之后,你才发现,1号性格就是严谨型的,他很关注细节,当然不能说这个性格不好,看你如何用,如何搭配。
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