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我为什么做HR？曾今不止一次的在心里问自己，为什么呢？
先来百度下什么叫HR吧（纯百科的，不喜勿喷~~）
HR：Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
（民间叫法也有Hao Ren,Huai Ren)；
HR的工作乐趣有哪些呢？
1、高：层面高。接触的大部分是部门负责人，老板级的人物（你不找我，我也会去找你的；因为我是你的贴心小棉袄哦，要招人了，我来；要面谈了，我来。）
2、大：心胸大。经常性的被人放鸽子，经常性的推行某制度的时候会遇到各类问题，经常性的被人指责，受气（所以心胸不大何以成为HR）
3、上：承上启下。老板有话想跟员工说，但又怕员工有想法；员工有话想跟老板说，但是又怕老板不满意，怎么办？当然是找HR啦，他上能接老板，下能通员工，谁让咱是贴心小棉袄~
4、低调：我们及时的完成了招聘任务；我们及时的解决了内部矛盾，我们及时的梳理了某项流程；我们是公司的及时雨；我们从来不邀功，因为咱低调~
5、奢华：我们为了招聘经常独自使用某10人会议室；为了了解员工状况经常占用负责人的时间；为了让老板省心经常半夜做报告，我们天天把时间花在人身上，因为咱奢侈~
6、有内涵：你放我鸽子，我笑一笑；你说我招聘效率低，我笑一笑；你说我管闲事，我笑一笑；你说我不懂管理，我笑一笑；我们会在你最需要我们的时候，也笑一笑，因为我会说：伙伴，让我来帮你吧~
如此高大上，低调奢华有内涵的工作如何让我不爱呢？曾有段名言叫：读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数。这不正印证着我们HR从业者的历程吗？
以上，纯属个人扯谈，如有雷同，真是有缘，欢迎补充、添瓦~~~你觉得HR的工作乐趣有哪些呢？或者吐吐槽也行的
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