在三茅君的提醒下发现原来2019已经过去一半了,匆忙而拥挤,平常又不甘,集团的半年度考核发下来了,预示着上半年的所有标已经成为定数,无论满意与否已经成为了一个数字放在了那里,会影响到你们团队的评价,影响到下半年的发展,影响到年终的奖金,这就是现实。
对 于我们每个个人而言,年初制定的目标都完成了吗?想要的都得到了吗?是否因为得到而雀跃,是否因为没有得到而气馁呢?无论怎么样,成绩已经是过去时了,如果得到了,那么继续按照你的方式法法进行下半年的筹划吧,或是学习计划、或是旅游计划,等等都去做吧,做了才有实现的机会,什么都不做那自什么也得不到。个人比较喜欢王潇的趁早精神,积极向上,正能量,告诉我们所有的开始都不晚,最早的开始是现在,她提倡趁早星人们制定《一生的计划》,然后进行分解、到年、月、周甚至日,慢慢积累,持续改变。
回到2019年年初,将自己制定的目标重新复盘,1、考取人力资源一级管理师,按时上课,努力学习,目前成绩等待中;2、制定锻炼计划,参与《和潇洒姐塑身100天》,目前打卡66天,已经形成每天的打卡习惯也收获了明显的马甲线;3、阅读计划,每天阅读至少30分钟的阅读,目前为止读了8本书;
回头来看,一个个目标的达成,首先是计划的制定,制定这个计划的出发点,通常分为两点1:人云亦云,人人都在做,我也要做,那么这个flag容易倒,2.是我真的需要,自驱的,容易坚持和落实。计划制定好了,其次就是需要执行了,咱们执行呢,我们每天有那么多的事情需要做,怎么可以保证按照计划去执行呢,取决于优先级,你现阶段的优先级是什么,现阶段我制定了好几项计划,但是这个阶段学习最重要,那么当朋友约出去逛街的时候不行,我得先完成学习计划,抵抗诱惑,对吧等我过了这段学习期优先级再次调整,再次,计划时间的安排,比如我的健身,之前放到每天晚上睡觉前进行,想着每天晚上回到家时间就是自己的呀,十几分钟的锻炼时间可以安排得过来啊,后来发现不是那么回可能会加班到很晚,今天开会明天喝酒,即使有时间状态也不允许,那么我调整计划每天早上起床,因为早上时间比较容易把控啊,都是自己可以掌控的,后来真的就一直坚持下去了;最后,人都是有惰性的,两个自我之间的抗衡也很重要,所以树立榜样,让榜样上身,在想要偷懒的时候上身,自我激励同时进行,当你取得成绩的时候越能够坚持。
都说选择比努力更重要,其实方法也比努力跟重要,对的方法才能有努力的方向,才能够持续坚持取得改变,上半年的学习、工作已经告一段落,成绩就在那里, 下半年的即将开始,总结、激励再次上路,愿你的计划都能够实现,想要的都能够得到。
1楼 问答班主任
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