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职场男性西装穿搭,走出保险业务员误区

作者 李麟 更新于:2019-06-24 11:25 78322
【参与打卡评论,获得课程奖励!】小丽是一名刚毕业的职场新人,平时也很爱打扮,酷爱网红风,然而因为穿衣风格与其他女同事格格不入,被认为是“奇装异服”,受到大家的非议与排挤。小丽对此非常难过,难道职场女性爱美也有错?其实很多小白也在后台询问过职场着装问题:听说穿得西装革履面试会被HR吐槽卖保险是真的么?女孩子化妆上班会给上司留下好印象?程序员真的要穿格子衬衫大裤衩和拖鞋?面对这些五花八门的问题,今天就让各位牛人大咖和我们一起聊一聊职场穿搭。
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职场男性穿西装在很多企业都是一种要求,也是一种职场男性职业素养的体现。


有很多人穿西装会变身成为保险业务员或者房地产中介,这一方面也是体现我们在职场西装穿搭走入的一些雷区,以下是几个职场男性常见雷区:


羊毛材质为首选

远看气质,近看材质,为什么中介小哥的西装,总穿出地摊货既视感?一定是源于他们对化纤西装的热爱,如果你西装的成分标签上写着聚酯纤维,这就是化纤面料无疑。

职场男性西装穿搭,走出保险业务员误区


羊毛材质是西装的最常见材质,也是西装上身效果较好的材质,性价比比较高。棉类、亚麻类、丝质类由于抗揍效果、触感、外观等因素,更适合在休闲西装领域,正式职场西装还是羊毛材质为首选。

而在很多市面上会出现有化纤的材料,上身后其材料会有光线的折射,从而显得部分部位或者部分角度看亮晶晶的,透露着廉价感,影响自身形象。

职场男性西装穿搭,走出保险业务员误区

深色系为首选

职场西装在颜色上选择,已经形成一种普世的认知,那就是主要以深色系,天尤其是偏蓝色的深色系为主流的颜色,比如黑色、藏青色、深蓝色等等,深色的西装代表庄重、严肃、严谨、正式,符合职场场景的精神状态述求。

而且咖啡色,浅蓝色,灰色,这样的一些色系的话是比较少用的颜色,在搭配上对衬衣和配件的颜色选择也比较局限,所以谨慎选择,而除了这样以外的基本上很少在职场上出现,随意选择容易进入雷区,尤其是工作场合基本不穿浅色西装的。

职场男性西装穿搭,走出保险业务员误区

配饰颜色相近、统一

除了本身西装颜色以外的整体配件、衬衣、鞋服的颜色搭配也影响整体视觉效果。

整体身上搭配的颜色不超过三种,以两到三种为佳,颜色多了,显得花俏、视觉冲击大,显得凌乱、没有职场的庄重。这就在我们一定选定西装颜色的基础上,缩限了颜色的额选择范围,但是缩限并不代表不好,反而是为了更好看。

衬衣的话以浅色衬衣搭配为主,浅色的话也有大概的几种颜色选择范围,白色、蓝色、浅灰色、浅绿等等都是最好的选择。本身西装是深色的,不适宜搭配深色衬衣,尤其是黑色衬衣,必竟职场上叫白领而不是黑领。而其他这种色彩冲击强烈的颜色的话,也建议不要随意选择,比如比较亮的黄色、比较亮的绿色等等都晋升选择。

然后皮鞋,皮带,皮包等,这几种皮制品的话颜色尽量处于统一的一种颜色,以深色为主,黑色、咖啡色、褐色都是可以。

然后领带的话也以深色为主,偏蓝的一些深色系为主,或者说是灰色黑色为主调的一些这种,不要有太抢眼的图案、颜色与西装相近、相配即可。

然后袜子的话建议选择深色系的纯色,比如黑色、深蓝色就好,而千万不要选择白色,透出一股上个世纪的审美风格。而且在自己本命年的时候,进入职场也不要穿红色的袜子,让自己成为办公室中的焦点。

职场男性西装穿搭,走出保险业务员误区

扣子扣还是不扣

不管是两粒扣、三粒扣,我们在办公室的这种场景像大多数一般人办公室活动还是比较频繁,所以我个人觉得是不用去系扣子,但是在一些严肃的场合,正式的场合或者商务场合的话,扣子的话就一定要系上,比如一些重要的商务洽谈,商务邀约、公司重大会议等都需要系上扣子,系扣子代表庄重、严肃、正式。

单排2粒扣:扣子不扣表示随意,扣上面一粒表示郑重,最好不全扣。

三排3粒扣:扣子不扣表示随意,扣中间一粒表示正宗,扣上面2粒表示郑重,也是最好别全扣。

双排扣:可全部扣,也可以只扣上面一粒,但是不可以不扣。

就座后,正装扣应该解开,起身后则按原样扣上。



除了几个常见雷区外作为职场人士,重要的还是自身气质的修炼,这样才能让你的形象和气质相得益彰。

职场男性西装穿搭,走出保险业务员误区

服饰服饰是个人气质的锦上添花,个人整体形象在我们职业生涯、求职面试、商务洽谈、甚至人际交往当中都起到非常重要的作用,良好的职业形象职场路途加分。


【西装≠保险】穿着西装,你觉得在职场上是否会得到加分呢?说说你的看法吧!

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感觉这个是一般的着装要求,但实际上现在穿西装已经没有了那么多讲究了,自己搭配得好的话,上面标准也可以不用参考过多。

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37楼 逆袭的NICO

本人身在国企,要求穿工装,夏季白色短袖冬季蓝色外套,开会夏季白色衬衣冬季深色西服,完全没有个性和自由,但也省去了一些不必要的麻烦。有一些年轻人穿个性文化衫,或者一些爱美女性穿着时尚,很容易成为大家议论的焦点。我觉得自媒体等新型企业应该鼓励创新和个性,传统企业需要遵循自身公司的文化,选择不同的着装要求。

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根据各个企业的文化来,一般新员工上岗前都会有培训,提到着装要求,工作时就要按规章来,下班后可自由选择。

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大方得体就行,不一定非得是职业装,但也不能太过运动和休闲。

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31楼 may水中天

本人认为穿得时尚没什么问题啊,证明这同事思想活跃,灵活,市场敏感度高,创新,我喜欢穿得时尚的同事,养眼吖!哈哈哈

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

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