兜兜转转，与HR相遇

作者只为彬存在 2019-06-22 08:53 821

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从事HR前和HR后有什么变化？

有人说：我成为HR前，我立志要做一个真诚的人，有一说一，有二说二。成为HR后，我才发现走得最远的路就是自己的面试... 我要投稿 >

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我刚开始学的专业并非是人力资源管理，2011年毕业后从事的也并非是人力资源方面的工作，那时只是在一家世界500强的企业里面做小小的文员，认识人力资源还是源于当时的同事，当时我的劳动合同到期却没有续签，对于出入职场的我，哪知道这些？我清晰地记得她来让我续签劳动合同，说等我签完再跟我讲，我签完后她说了一句：其实合同到期，公司没有及时续签需要给我赔偿金的。从那时开始，我觉得我应该去学习人力资源方面的知识，一次偶尔的机会，我参加了人力资源管理师三级的培训课程，然后也拿到此证书。即使当时拿到证书，我也只是学到了皮毛，出去找工作还是屡屡碰壁，为了更系统地学习人力资源方面的知识，我参加了成人高考，报的专业就是人力资源管理。在系统地学习人力资源管理的知识才知道自己以前真是井底之蛙。从2011年-2014年这三年里都不是从事HR的工作，直到2014年12月开始我成为一家公司的项目经理，然后开始会有些涉及HR工作，我开始觉得有希望了，但我的目标是专职成为HR，在那家公司呆了一年多，我就离职了回家生孩子，生完孩子后，一直当全职妈妈。

2018年7月开始重新走入职场，那时也是碰壁无数，都说我没有HR工作经验，我也是很沮丧，在我快要放弃的时候遇到了我的领导，他给我一次进入制造业做HR的机会，其实我一直很感谢的，因为我的当初的愿望实现了。来这家公司快一年了，我觉得我学会了很多，至少从前不曾接触的工作如今都已经孰能生巧了。虽然只是事务性的工作，但至少我成长了。我现在的岗位是薪资专员，刚开始觉得简单的很，因为毕竟曾经也是做过，可是做下来发现没有那么简单，尤其是每次发完工资后总有无数的人员来核对工资，尤其是一些操作工，会来找我吵。当时很生气，我觉得我的工作没有问题，而且有些不是我的问题，我只是执行领导的指令，可是我还是得背锅，那时我才知道得有多大的心里承受能力能接受这个。工人的工资超了，老板会找你；工人的工资少了，工人会来找你，所以我经常说自己就是一块"夹心饼干“。事情多了，我发现自己忍耐能力变强了，能好好跟员工解释，就会发现这份工作不是自己想象的那么难，只有自己不忘当初的初心，就一定可以在这个道路上继续走下去。

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