不知道大家毕业的时候是否都有清晰的就业目标,对我而言,完全没有。我毕业于一个普通学校的工商管理专业,当时觉得自己什么都能干,行政、人事、企划,销售,感觉都可以去尝试的。后来,或许面试官看我踏实肯学,把我安排进了人事部,就这样开启了我10年HR之旅
其实最开始的HR,我做的都是事务性工作,员工入职、离职、档案管理、面试预约等,虽然忙碌,但是我对待她仅仅是一份工作,感觉并没有深入到我的生活。
让我确切有感触的,是我自己即将步入35岁的门槛,以前发布招聘的任职资格上面,很多都是写着35岁以下。而今,我即将步入35岁,我忽然很恐慌,不清楚自己以后的职业规划在哪。如果单位都不要35岁以上的,那我们这些人改如何就职,如何发展呢?
我忽然觉得自己知道的太少,我开始努力学习,考取了人力资源师二级,系统学习了人资各个模块,同时我多看三茅的课程,学习大家超前的思想和系统的思维逻辑。虽然觉得自己反思的有点晚,但是我相信,只要努力,一切都不晚
给自己加油!
4楼 Eddy70435
感觉是我自己写的呢。。。。
以前没找到学习组织
Dong同学
@Eddy70435:一起加油
Dong同学
@Eddy70435:一起加油
3楼 John32166
我和你的情况很像 ,向你学习, 坚持学习, 努力让自己成长, 更专业, 以后的职业生涯才会更好
Dong同学
@John32166:一起加油
2楼 John32166
我和你的情况很像 ,向你学习, 坚持学习, 努力让自己成长, 更专业, 以后的职业生涯才会更好
1楼 吕小七
加油