兜兜转转良久,HR做了3年多,然后一腔热血去创业,失败了,再次回归,感悟良多。
选择在三线城市,按我进攻性的性格倒是有些匪夷所思。三年前看到姐姐在这个城市经商颇有成就,拎着包,抬着我的台式机就到了这座城市。来来回回面试,也没找到什么好的工作,无奈选择了招聘。无奈之举,竟然一路顺风顺水,毕业之后就晋升了主管,带着一帮应届生,就开始了我的人事之旅。小城市跟大城市不一样,人力部门没那没重视,虽有主管之职,主要工作则是救火,哪里做的不好就去哪里顶。加班成了习以为常的习惯,每天两点一线的生活,未曾改变。公司突然的扩张,让自己看到了非科班出生的欠缺,自己的能力赶不上企业的发展速度。于是公司开始给我物色上司,一个个的来,一个个的走,安定的心开始变得浮躁,终于还是离开了。
选择了一家小企业继续开始我的HR之路,各个模块自己不停实验,老板也贴心的送来个小助理。似乎一切都好,但是美好往往禁不起时间的考验。薪资设计、外训计划等等利益相关问题,产生了很大的分歧。理解初创企业的难处,却也不忍心成为剥削的工具。虽然说现在很缺人,但是求职者一但入职,弱势的还是求职者,这一点相信大家都很熟悉。一怒之下,自己选择了创业,告诉自己要做个很好的老板,哈哈,结果倒是赔了不少。
再次选择入HR这行,也面试了不上企业,创业之都老板依然还是拥有一套套的剥削想法。最终运气还好,入职一个老板比较开明的企业。提了荣耀性薪酬想法,老板欣然接受,自此再一次踏上了我的HR之旅。一路上虽然迷茫,但是绝对不让自己成为剥削的工具。记得自己是HR,我们不能因为自己的利益,而去损害劳动者的权益,应该是老板的谋士,而非死士。正义虽然会迟到,但一定会来。
HR对我的生活应该是属于改善吧,目前8K的薪资足够维持现在的生活,每个月还可以带着女盆友去周边看看海。