剑未佩妥出门已是江湖---------------------写在蓦然回首处

作者 S_134508... 2019-07-11 17:39 727

从工作伊始就是在三茅上不断汲取养分成长的，最近4年一直在实战所以来的就少了些，今天终于又来了，并且默默的做了个决定......

先说说重回三茅的缘由吧

本地三茅工作人员微信推送了个人资训练营的广告，一看主讲大咖并不认识，于是乎忍不住回复吐槽了下：我都不认识，还能叫大咖？（额，当然没有这么直接，不过是内心真实写照）过后想想也不是很合适，应该是自己落伍了吧，于是送了句希望分站线下运营能越来越好后，就又再次登录了三茅。时隔多年，发现变化很多，也浏览了些主页的专栏文章，很不错——三茅依然是那个三茅，能够持续学习的地方。

再谈谈某些决定的想法

毕业后选在家乡，一个二线城市从事人资工作。现在已有7年，比起工作动辄一二十年的前辈来讲，略显年轻（其实真的年轻就好了，年轻都是资本啊）。经历其实也挺简单，民营主板上市企业国企互联网单位。不过在企业中的经历就有意思了，企业生命周期中的几个快接触了个遍——快速扩张时期/成熟稳定时期/困难变革时期。经历了才有感悟，收获了才有成长，有时候感觉还挺幸运，所以也有了分享的念头萌生。虽然文笔欠佳，还是想挑战一下，也不辜负老领导老同事“名嘴”的盛誉，虽然“不做大哥好多年”，公开场合逼下自己努努力吧。

下周即将入职的200余名学生，送给他们也送给曾经刚跨出校门的自己——剑未佩妥出门已是江湖

每年200余名的校招大学生，基本都在校园见过一次面或者电联过一次，现在却是完全没有印象-_-||先不说怎么招聘的，先说说每年这个时候的感受吧，因为此时感受最为清晰。一、忙碌，整个团队都要早早地开始准备报到入职、公司级培训、部门级培训、业务线条分配、导师选择等重要事项，还要仔细考虑筹备办公用品、接送人员、住宿安排、饮食安排、学习用书.......感觉突然要养了一群孩子，要照顾至少半个月、要面面俱到、要分工、要安排、要负责要......二、愉悦，马上要见到来自全国各地高校的新同事，想到往届这个时间段青春洋溢的面庞、多才多艺的展示、天马行空的交流还是一件挺让人愉悦的工作。三、想静静（不要问我静静是谁），群里的信息欢愉的蹦跶着，不忍心打击“新”同事的积极性，多交流也是好事；发出的指引文档其实已经很全面，但遇到好谨慎的学生，也是没有办法了，要问要再确认然后就开心了；感觉突然要养了一帮大爷，为团队负责答复的小妹偷偷点个赞。

其实想对毕业生说，个性是你自己的，情况也是你自己的，远方的攻略已提供，至于想怎么走真的需要你自己去考虑。战场也没有时间单独给你照顾，踏出校门那一刻，亲爱的，你们已经是一个这条街最靓的“社会人”。再也没有温馨的花房，虽然作为人资的职业人也想尽力的给员工们提供，尽快地适应战场是唯一的选择。不过也不用怯懦，因为也没用，朝着自己的目标大步向前走去是极好的，两三年后或许你们已是骨干，也或许已是leader，也可能已是boss，只希望愿历尽千帆，归来仍少年。

工作原因断断续续的写好累，以后还是写点实战项目吧，清晰明了，对大家也有所帮助。

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