（管人有多难，只有做过才知道！）
在互联网时代下，90后甚至00后们，更趋向于个性的张扬，工作上不再像60后、70后那样听命于上级领导，而是更想在工作中多参与、多互动，从而体现自己的工作价值。
在这种情况下，企业管理的效率要想提高，团队要有较强的执行力，就得改变原有管理上的弊端，这个时代唯一不变的就是变化。当你深入企业，就会发现所有的东西都在变，当然也包括管理。显然90后他们更希望在工作中多参与、多互动，从而体现自己的工作价值。这就要求管理者不再是“行政命令”而应当是“互动引导”。
那么，企业的管理者的思想深处就必须改变。
就拿最简单的员工入职办理为例，现在的90后员工都非常的依赖手机，如果将传统的入职手续的办理通过手机完成，另外员工的任何申请也可以通过手机随时随地就能办理，想想都很酷，相信这样的管理更能征服90后！
基于这个今天给大家介绍一款非常有意思的人事管理系统--【2号人事部】，颠覆传统，让员工管理更轻松。
1）让HR告别手动输入员工信息，扫码办理入职效率提升99%；
2）让员工考勤审批用微信，手机自助上手快；
3）让老板掌控企业大数据，用工风险全规避。
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2楼 李红瑜
2号人事部之前就有使用，感觉很好用
1楼 she小小
很棒，2号人事部越来越棒了~