大家都在说的秋招到底是个什么鬼?
秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,高潮会一直持续到11月底,以12月中旬结束!
秋招以规模大、专业广、选择多著称。当前已经有不少公司开启秋招准备模式,大干一场。
如果一个企业能够进行校招,说明这个企业发展状况良好,对未来有清晰明确的规划,且具有很强的实力。
随着大学生数量的增多,越来越多的企业都开始将目标转移到校园招聘上来,虽然校园招聘需要企业在筛选简历、安排面试等方面投入较多的人力和物力,但是应届生往往冲劲足,有理想,有目标,更好培养。
目前距离秋招开始,只剩下一个月了。好多单位想开始做,但是不清楚需要准备什么,接下来就由小编告诉你吧!
准备工作
第一阶段:
1、确定招聘职位和人数,成立招聘小组!
注意:确定招聘XX专业,以及专业所对应的的院校都有哪些!
招聘小组负责人尽量选择有经验的来负责,学生也不好忽悠的!
2、选择合适的校招合作方
需考虑:该机构的品牌信誉,该机构的校园宣传渠道和资源,对接工作人员的校招经验和服务水平等。
选对校招合作方,在校园招聘工作开展中,能省心不少。ps.211校招网
3、准备企业相关宣传资料
①招聘信息的各渠道发布,平台、企业官网、学校网站等
②企业的宣传单页以及易拉宝的精美制作,切记过low,一张精美的宣传单位也侧面反应企业的实力。
③校园招聘会现场企业的求职登记表。
登记表表格清晰明了,尽量带企业logo,显的正式。
这是关于校招的第一阶段,由于篇幅有限,这里就不在多说。
关于后面的筛选、面试、跟踪、入职等相关问题,可以再详聊!希望给大家予以帮助!