当我还读研二的时候,想象着未来步入职场,路遇高人指点迷津,从此平步青云直插云霄。后来发现,身边确实高手如云,而我同时悟出了一个道理,职场上讲究等价交换,在自己没成为高手之前,高手一般对你在线隐身。
前几日休产假,微信出现陌生人求加微信:“姐姐好,我是今天报道的实习生,以后麻烦姐姐多多关照。我心中“呵呵”一声。遥想当年自己初入职场,像个青涩的小苹果,对各位前辈卑躬屈膝,还从海南空运了十几个大青芒专门贿赂办公室同事,企图通过谦卑的态度,萝莉的外表,以及青芒加持,从此走上事业的巅峰。结果,该踩的坑一个都不少。
我彷徨过,觉得是不是方法不对。多年职场摸爬滚打,我又悟出了另一个道理,当你已经成为Somebody时,谦卑的姿态、可口的零食,那是锦上添花。否则,再多的水果,再多的美食诱惑,你仍是Nobody。等悟透这一点的时候,我已经30+将近奔四了,而请客吃饭的钱已如一江春水向东流。
每个职场青年都有一个白日梦:钱多事少离家近,位高权重责任轻。这也曾是我的梦想。等我从职场青年熬成了职场中年,梦醒了,开始面对现实,也开始为过去的幼稚买单。
最值得呆的那家公司,我选择了离开。每个人递交离职申请时候,想必内心翻云覆雨,往事历历在目,我也是。我走,一方面是因为老板对下属太严苛,细节控、加班控;另一方面我被钦点为项目经理,在团队管理3个老员工,我退缩了。若干年后,我再也没有碰到如此谆谆教导的领导,以及能让我迅速成长的项目管理机会。这两个原因,对于职场小白来说,最不该成为放弃的理由。
最应该走的那家公司,我却选择了观望。工作得心应手,作息早九晚五,自我感觉良好,实际上一直在舒适全内徘徊技能一点都没长进。在最应该,拼搏的年纪,我却选择了安逸。
小C是同窗室友,最近她在职场也遭遇瓶颈。上一份工作500强企业,作为老员工,她已经掌握一定的话语权。后来直属领导换人,她各种看不惯,于是愤而离职,并为自己的壮举深深感动,这是对前任赤裸裸的忠诚啊!兜兜转转,换了新工作。不到5个月时间,小C又在群里宣布离职了。离职原因,她觉得身边的同事太low,影响她水平发挥。
辞职时有多么意气风发、快意解恩仇,换工作时就有多狼狈不堪。
于是,我经常跟徘徊在辞职边缘的小年轻说,你再坚持坚持,说不定海阔天空,柳暗花明又一村。
不是不能走,而是要走得有价值。每份工作都是一场修行,辞职之前思考:你有没把工作做到极致,公司的运营流程、业务技巧是否搞懂,在这家公司你已经没有能力提升的可能了......如果是,那么可以考虑换个环境继续打磨自己.
那些身无一技之能的职场新人,一上来就拒绝加班、拒绝高难度工作,还漫天要价,四处碰壁后,开始抱怨生不逢时。我只能说,小姐身子丫鬟命,你要恨,就恨没生在好人家。
真正的高手,耐得住性子,守得住初心,懂得长期的积累和沉淀,在日复一日的时光中,打磨自己的技能,挑战自己的弱项。只有当你成为某一领域的somebody时,才有资格挑选工作,在这之前,是工作挑你。
不入虎穴,焉得虎子。职场上遇到问题,不找理由为自己开脱,迎难而上,只有经历过成长的阵痛,才能化茧成蝶。
94楼 林诗音53059
不要在奋斗的年龄安逸
93楼 Henry00559
跳槽的人大多会跳去同样的岗位,同样的岗位工作内容必定也大同小异,因为压力或者自身不许而逃避,在新的公司也一定会遇到同样的问题,同样是吃一碗饭,该有的都一样,躲得了初一躲不了十五,只有造就了一身本领,那才是走到哪都无所畏惧的铁饭碗,因此,铁饭碗不是跳槽找来的,是自己铸造的
92楼 叶子1491368851
做好自己的工作,迎难而上,越难越能体现自己的价值
91楼 惠妃38655
打卡
90楼 芭比84652
感同身受,在拼搏的年龄,选择了安逸。在学习的年龄,选择了放逐。后果就是30岁后依旧奔波在各种面试大军中。
89楼 大虾虾
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88楼 未央not
主要还是看自己心态,不论在哪家公司工作总会遇到各种疑难杂症,毕竟是个大环境~
87楼 凯sir91987
学习了
86楼 辣鸡小松松
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85楼 埃阿斯87326
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84楼 小酒窝~
感同身受,不要在还奋斗的年龄选择安逸,人生的路没法重走。人到中年,选择再出发真的需要勇气。在一个新的行业,遇上公司改革,对人力资源工作很重视,但是人事工作之前属于没有完整体系状态。唯有学习,好好沉淀。三茅网给了我勇气。
83楼 媛缘媛
压力是无处不在的
82楼 玲MM
打卡学习
81楼 商鞅24138
打卡,学习了
80楼 sevenky
学习了
79楼 Meg19072110
打卡了
78楼 弘智
天下没有免费的晚餐,哪个公司也不会养闲人的
77楼 弘智
天下没有免费的晚餐,哪个公司也不会养闲人的
76楼 lingtian668
打卡,看大佬发言
75楼 曹植71456
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