六年的HR生活，我过的还好

作者口袋的天空042... 2019-09-20 17:52 875

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HR，你最近过得还好吗？

转眼间2019年即将来到第四季度，各位HR小伙伴你们最近过得还好吗？大家今年的计划完成了多少，对最后的几个月又有... 我要投稿 >

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这是接触HR工作的第六个年头，马上步入30+的年龄，家庭幸福，孩子幼儿园，工作呢，钱不多不少，任务呢也是有史以来工作量相对较少的一份工作，已经一年多了，重点是离家近，方便照顾孩子，我想这应该是是相当幸福的了，作为我来说，我是很满意的，毕竟没有什么比两者兼顾更难的了。

从事HR 工作的头两年，加班到天昏地暗，工作头疼到怀疑人生，软性环境也是水深火热，随时都是最晚离开办公室的那个人，回想起那两年的生活几乎全部被工作占领了，应该两年的工作时间大概可以换算3年的经历吧，也正是因为在当初择业的时候选择了这样的一份高压的HR工作环境，让我学到了很多，使得再往后的工作中还是比较得心应手的吧。

后来因为现任先生工作的原因，工作的城市需要做一个大的调整，从而离开熟悉的城市，去到一个完全陌生的城市，一开始还是很担心工作的问题的，还没离职就已经开始张罗着投递简历，有一些有回音的就留了联系方式，准备去那边就开始一家家的面试找工作。我是一个闲不住的人，感觉没有工作会让我超级难受，没有安全感。在经过几家选择之后，去了一家服装连锁直营的总部，做薪酬。一开始很不习惯，因为城市不一样，工作节奏差别太大了，让我有点无所适从。但是入乡随俗，时间慢慢走着，我也慢慢融入了。但是那时候年轻，什么事情都爱提自己的想法，从来也不是混吃等死的性格，很多时候会比较积极，那会儿每个模块都有负责的人，就想着说能不能轮岗学习一下，毕竟各岗位的工作内容也不够饱和，我就建议是不是可以互相学习一下，这个方案一直没有能够顺利实行，后期晋升也无望，我也就从这边离开了，想在多了解学习一下全盘的知识，而不仅仅局限在薪资这方面。

第三次工作我想想，应该是我朋友推荐的，一家创业型公司，离家特别远，每天差不多有四五个小时都耗在路程上了。早上六点多就起床，六点半必须上公交车，否则一定会因为堵车迟到，晚上差不多8点半才到家。有一次下雨天赶公交车还摔了一跤，自己当时立马跑起来继续赶公交，上了车，接到家里人的电话我一下就哭了，觉得自己眼泪一下子就绷不住了。但是就这样的工作战线，我也坚持了一年多，为的就是能够积累一些初创企业的一些全盘的人资工作，能够在将来的工作中积累经验，能够认识到自己缺什么，需要学习改进什么，最后因为老板资金的原因，公司解散了，我也就被失业了。

后来因为有小孩了在家里闲了一段时间，在老家一个四线城市找了个工作干了一段时间，再后来孩子大了，又回到先生工作的城市安家，才来到现在的公司。虽然只是一个普通的人事岗位，没有高薪资，也没有很高的职位，也不能完全参与到公司的战略决策层面，工作的内容多数比较得心应手，偶尔有些小麻烦，但是都能很快解决，离家近，双休，准点下班，没有难缠的领导也没有那么多的酒局应酬，一切都太棒了。去年年会还是优秀员工，我很满足。

人生的每个阶段都在成长，有时候是技能，有时候是心态，有时候是知识，做HR 的这几年我觉得有苦有甜，一切都还好，也很享受现在的生活。HR有时候像是一个销售一样，有时候又是保姆，还有的时候像知心姐姐，它负责的事情很多，有时候小到面试人员的接待小细节，员工情绪的变化，福利分配方式怎么做合理，日常流程的把控，大到企业未来的发展规划等等，一个公司里，几乎大事小事都需要关切道，这就是我理解的HR，感觉挺伟大的，毕竟是企业发展不可或缺的一部分。

岁月很长，未来很远，时刻知道自己要什么，并为之努力就好了，相信一切都会好起来的！！！

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