app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
来我们公司做薪酬刚满2年零1个月的时间，从一个从没有接触人力的小白，慢慢成长为现部门的主干（虽然还是小白一枚），目前在尝试接手全集团的薪资。2年时间，不短也不长，但是感悟颇深：
1.做你喜欢的内容。我很幸运，来公司之前虽然没有任何经验，连最基本的Excel公式都不会，但是因为喜欢做这个，才会主动深入的去研究，自己不会的也会想办法去找到解决问题的方式。因为喜欢，才会有动力去学习，才会在2年的时间内努力成长，虽然还有很远的路要走。
2.不要抱怨。任何领导是不会喜欢一个经常抱怨的人，即使这份工作已经让你苦不堪言。入职2年，最忙的时候加班到凌晨4点多，但是从来没有说过任何一句怨言，领导也看到眼里，升职加薪也会首先想到你。很多事情，你不说，领导心里很清楚，你的工作量多或者少，ta心里也有个平衡称（特殊的另说，本人学校毕业4年，目前为止没有遇到过这种特殊的）。如果认为工作实在太多或者有问题，可以找领导沟通，列出所有问题以及自己能承受的量，我想大部分领导都会重新权衡。但是手头的事情明明不多，又看不得别人闲，这种只能说太斤斤计较了，对自己在公司的发展都有影响（本人亲身经历周围的同事如是此）
3.工作都是先做再说。先有行动，输出内容之后，再说这个那个的问题。很多同事刚接触一项新工作内容，就说这个做不了那个做不了，但其实有可能就是半天的功夫就能搞定的事情，但是之前非要墨迹墨迹的搞一堆事情，如果一直这样，领导以后放心的会把重要的或者新的项目放在你手上吗。
4.如果别人有来请教问题，最好不吝啬的教，一方面也是自我成长，另一方面说不定哪一天你遇到问题需要请教别人了。
5.主动学习，哪天有个问题大家都解决不了的时候，然而你解决了，这个时候你在你们部门的地位就会直线上升。
以上只是本人的愚见，接触的也只是皮毛，还需要更深入的在这块研究。
1
收藏
分享
1楼 k阿静
做的多，错的多，学的就越多。
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
David江维
曹锋
4评论阿东1976刘世东
丛晓萌
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君
今天 19:00 开播 393
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 59
人力专业知识第1章考点梳理
已结束 可回放 326
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
1楼 k阿静
做的多，错的多，学的就越多。