人到中年，人生半坡。
当35岁危机被各种过度渲染的时候，茅妹我则想带来两个真实数字：
1. 剩余职业生涯长度 = 62 - 当前年龄
# 此数据是参见盖洛普（Gallup）在2014年和2015年对退休趋势的研究。如果想了解最新的数据和长期趋势，请访问Gallup.com。
2. 40岁之前积累的财富，只占人生总财富的10%-15%
# 这个数据基于美国2013年的人口普查得出，最近的消费者财务调查（Survey of ConsumerFinances）表明，40岁的人平均净资产为38 500美元，而平均净资产最高的年龄是65岁，达到了309 000美元。
如果说退休延长已经是众所周知的趋势，但以为只能苦逼度过一生的茅妹表示，看到财富积累数字时，还是震惊的：原来生命还长，我还有机会翻身…
虽然这个数据来自美国，但粗略套用在自己父母和身边认识的长辈身上居然貌似适用？ 我们总会放大眼前的焦虑，而现实是，职业生涯和财富积累都是一场漫长马拉松 但并非每个人都可以在职场中走上金字塔顶端。
当HR的职业遭遇瓶颈，还可以有什么新的选择？
茅妹读过一本很棒的职业生涯书，书名叫做《远见》，作者是著名的营销专家、4E营销理论提出者布赖恩•费瑟斯通豪。
他在书中列举了职业长期发展必备的三种燃料：
积攒了这三种燃料，在适当的时机就可以重新燃烧转化，释放新的能量。
三茅在此就为人力资源从业者们提供这样一个重新燃烧的机会!
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