app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我们单位是实体企业,主要生产石灰,在新的一年里,人力资源管理的所有模块都在积极地实行运转,尤其是招聘管理,本人所负责的是绩效管理,所以我重点就绩效管理部分浅显的谈一下自己的想法!
一、透彻理解集团关于14年新的发展规划,密切配合各个职能部门就绩效管理方面加强沟通、反馈、总结。14年是集团发展的重要的一年,在确保产品质量的同时,要向管理要效益,确保集团战略的顺利实施,在年初刚指定的全年生产计划的基础上,分解产量、技术要求、后勤服务等到各个部门,制定切合实际的量化指标,尤其面对三月份的全厂大修,要做好各个方面的关于绩效的工作。
二、设计调查问卷,下发到基层员工、班长、主任及厂长,广泛征求意见,提出合理的绩效改进建议,彻底修正不合实际的绩效考核指标。
三、完善绩效管理的基础工作,重新编写一套明显的、可操作性强的、切合实际的岗位职责说明书。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
David江维
刘不是
阿东1976刘世东
丛晓萌
曹锋
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
直播中 470
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
已结束 可回放 1695
人力专业知识第1章考点梳理
已结束 可回放 377
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助