对一个人职业生涯最大的影响
恐怕莫过于进入行业黑名单尤其是对那些专业性强、就业面窄的人民航飞行员恰好属于这一类然而我只能说,不作死就不会死!
不管你们是恋爱关系
还是家人
在铁的制度面前,都不应该有例外!
航空安全问题
影响大、损失重
没有任何一家航企能够放松警惕!
桂林航空的处理方式
值得手动点赞!
据《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》,只有机组成员、局方监察员等6类人员允许进入驾驶舱,并未包括乘客。事件中的女子进入驾驶舱拍照,违规是显而易见的。可以比较的是,此前东海航空一机长被曝先后3次让其妻子进入驾驶舱,最终被处以停飞6个月并取消教员资质的处罚。
国外也有类似的规定和案例。今年10月13也一样,埃及一名民航飞行员在一次飞行中,让一名当红男明星坐进驾驶舱内。事件被揭发后,埃及当局吊销了这名飞行员的驾驶执照,终身禁飞。
这是一起典型的有制度却不严格执行的事件!
制定规章制度的目的,本身就是规范管理、确定流程,确保工作秩序。如果人人都能够突破制度的约束去行事,这样的制度是用来约束谁的?还有继续存在的必要吗?
笔者一直认为,有制度却不执行,其影响比没有制度更加严重!没有制度,只能说管理不规范,管理不到位;但有了制度却不执行或者不认真执行,给人的感觉就是所有的制度都是可以网开一面、都是有“操作空间”的,其结果是制度的严肃性被无视,进而可能出现管理层的很多想法、要求没有办法落实到位!这是非常可怕的事情!
中国是世界上飞行事故率最低的国家之一,有数据表明,几乎117.65万次飞行才会发生1次死亡性空难,事故率确实非常低。但大家都知道,1次足以致命!而且,不能保证每一位飞行员都能有刘传健那样的强大心理和控制能力。
为了广大乘客的安全,忠实地履行岗位职责,对工作存一份敬畏,是机长唯一能做的事情!那么,就请认真地执行规章制度吧。
对于企业也是一样,任何人都必须坚决地执行既定的制度。如果觉得制度有不合理的地方,可以对制度本身进行完善。在制度没有改变之前,请遵照执行!
有人说航企没有权利终身禁飞,这事咱也不用操心,有民航局呢。但无论民航局最终给予怎么严厉的处理,笔者认为,都不为过!制度规范和法律一样,本身就是一根红线,是一种警戒,没有商量的余地!一旦违反了法律、违反了制度,就必须受到惩罚!制度的严肃性最终还是体现在制度的执行过程中!
6楼 jannyzhu怡瑾
拿乘客安全当儿戏
5楼 wyzlhf
我支持桂林航空
吉雷
@wyzlhf:为桂林航空及时给出的处罚鼓掌!
4楼 你别回头看
惩罚是不是有点太严了
吉雷
@你别回头看:如果因为网红进入驾驶舱而出现了安全事故,恐怕你就不会这么说了!
但不能因为没有出事,就从轻处理。对于设计人身安全的问题,不能有半点马虎!
3楼 xiaaaa
杀鸡儆猴,以后没有机长敢干坏事了
2楼 entanglement
打卡学习
1楼 海魂
思维缜密,分析透彻,学习的榜样~