社保没有缴满15年就到了法定退休年龄怎么办?
相信有不少人就就遇到了这种情况,其实这是一个非常严重的问题,应该引起大家的重视。,社保如果还没有缴满到15年的话,这也就意味着不符合领取养老金的条件,按照规定,不允许补缴社保,只能够逐年缴费一直到15年,这不就相当于延后退休了吗?
不少人都是这么种情况,那么我们遇到这种情况的话,应该怎么做会更好呢?
现在的规定就是对于社保没有缴费满15年,各个地区相关规定都会有所区别,那么总的来说会有三种方法
1、如果你是在2011年7月份社会保险法实施之前,到了法定退休年龄养老保险缴费不满15年的话,是必须要再逐年缴费直到满15年的,如果延续缴费5年,还是没有到达期限15年,那么是可以允许一次性补缴养老保险到15年的。比如就会有很多的下岗工人参加社保的时间会比较早,很多人也都是断断续续的交社保,,到了法定退休年龄退休的时候还不满15年的话,是比较可惜的事情了。
2、如果就是如果首次参加社保的时间是在2011年7月社会保险法实施以后,不允许补缴社保了,那么就只能够延迟退休一直到缴满15年社保了,如果是2012年首次参保,那么2020年退休养老保险缴费,只是缴了8年,就会需要到2027年才能够办理退休手续。
3、随着社会保障制度不断完善,近几年部分省份地区出现养老金收入不抵支出的情况,所以很多地方的社保政策有很大的区别。就算是社保补缴也是控制的比较严格,虽然说还是有不少地区允许补缴社保的。
如果在法定退休年龄之前如果您所在的地区是可以补缴社保的话,希望您能够前去补缴,不要因为补缴金额太多觉得没必要,这也是增加养老保险缴费年限,保障到法定退休年龄时让养老保险达到15年期限的一种方法。
有很多企业的职工再到法定退休年龄之后,养老保险也不满15年,这种时候因为已经到退休年龄了,企业肯定也不让我们在公司里面继续呆着。没有了正式的工作肯定也没有办法补缴社保,这就形成了一个恶性循环,始终都没有办法去补缴社保,然后办理退休手续拿到养老金。
在上面的分析之中,交社保的最好时间永远都是现在,早交一天就多领一天的钱,这是无可厚非的,所以我们交社保的时候尽量能够累积到15年,这样我们养老的压力也会小很多。