大家好,我是乐训共享大学刘明星,今天给大家分享培训师授课的如来神掌
培训师除了要讲知识和概念类的内容之外,重要的是还要给学员传授技能类的知识。技能类的知识的传授有这样一个方法:“是什么”就是在培训师给学员讲解技能类知识内容时,需要通过视频、图文说明、模拟等方式说明所传授的技能具体是什么,
是什么样的。
“为什么”就是这个技能知识为什么要这样做,这样做的依据是什么,这就需要我们培训师说明技能知识可以给学员带来什么,有什么样的帮助,能达到什么样的效果。
“怎么做”就是要利用实战训练、演示、模拟、角色扮演方式教会学员掌握技能知识。
技能类知识的学习会有一些常见的误区,作为培训师需要及时纠正和说明这些误区,以免浪费学员的学习时间,影响学员学习的积极性。
在技能类学习的过程中,因为学员技能素质的差异导致每个学员会有不同的问题,这就需要培训师积极的回答学员的疑问,指导学员正确掌握学习内容。
我们可以用案例模拟技能类知识传授的如来神掌。
案例分析:记录准备素材推荐使用工具“印象笔记”
是什么:印象笔记(手机移动端,PC 网页端),用于记录日常笔记资料的工具。
为什么:使用方面快捷,操作简单,存储能力强,编辑功能强大,同步手机 PC 端,查阅方面。
怎么做:下载注册印象笔记 APP
常见误区:下载不成功,编辑未保存等
答疑:重新下载,是否是会员等