推荐 HI 2020年我应有所思考

作者猫儿不肥 2020-01-14 15:49 4767

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只争朝夕，不负韶华

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HI 2020年我应有所思考

时间很快，来纪念一下吧，与三茅的认识是差不多2472天，在这打卡400多天，想到了，就来看看，是不是也算老朋友了；时间很快，快到刚认识的时候我还是一人力行政专员/主管的路上；时间很快，快到刚认识的时候我还属于未婚这个类别；时间很快，快到我不得不思考这个奔向35岁的年纪哈。

HI 2020年，我还是很喜欢你，因为我拒绝不了你，那就坦然接受吧。2019年发生很多事，其中也经历了再次就业，没办法迫于前单位经济发展不行了，不得不考虑一下出路，来到现在企业，有了一个对比：规模从上千到上百到现在的几十人；人力资源部门由原来的十多个，到现在寥寥无几；工作汇报对象由原来汇报集团HRD到现在汇到到大老板，由原来每日奔波1小时左右花费路上到现在只需要半小时的距离。。。。。。

HI 2020年，你好，我有很多不喜欢不认同的事，到现在逐渐可以理解，甚至“妥协”了，因为思考的角度立场或许变化了。

HI 2020年，你好，我将有很多事情需要去做，去学习，甚至去试错，我们再次一起携手走过。

2020年，你好，不会因为2019年大环境很差，裁员，求职难等多种现象出现而2020年会减少这些，我们要做的那就是迎上而行，很多事其实我们可以更好应对，只是我们不知罢了，而时间，会教会我们去思考。

2020年，你好，我真心希望家人都健康，平安，仅此而已，其他的顺其自然吧。

对于HR这块工作，2020年，招聘计划，培训计划，绩效考核体系，制度建设等等很多需要我一一破解，那就来吧。

也许我是80后，也许不再年轻，更多了很多感悟，虽然还不确定35岁以后的路如何走，那就先走完现在的路，没准剩下的路也就出现了呢。

三茅也会继续携手前行，这个学习交流的渠道还是不错，也未尝不是一个“发泄”出口。2020年只愿更好，加油吧，送给自己！

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480个Excel函数神技巧，让你工作效率翻倍！(建议收藏)π

众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...

2024-07-01 09:18

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全部评论(10) 我参与的评论

9楼 aiwo1983

加油

2020-12-16 09:02:04 回复赞(1)

8楼 Burt99190

加油

2020-09-27 15:19:03 回复赞(1)

7楼妖莲梦

加油哇

2020-08-30 17:22:00 回复赞(1)

6楼蜡笔小新80956

写的真好！一起加油～

2020-08-19 10:43:08 回复赞(0)

5楼小饼干10050805

加油加油！

2020-05-19 10:24:35 回复赞(0)

4楼 Lisa70402

加油

2020-05-06 15:17:16 回复赞(1)

3楼 Peter68460

暖暖的正能量

2020-03-31 10:33:35 回复赞(1)

2楼 Joan03162

为正能量点赞

2020-03-10 15:48:17 回复赞(1)

1楼哈喽哈696

加油

2020-01-17 13:18:18 回复赞(0)

猫儿不肥

@哈喽哈696：谢谢鼓励，感谢，提前祝新年好

2020-01-20 10:01:29回复

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