360年会设置特别奖“免裁券”,HR你怎么看
作者 舟过水无痕
2020-01-19 10:53
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最近360创始人周鸿祎曝光360年会设置特别奖“免裁券”一张,引得各方议论纷纷。有人认为这种奖品属于恶搞幽默,笑笑就好,也有人认为这种操作只能给员工传递焦虑,令人反感,还有人讨论这种免裁券是否具有法律效力,令该员工在用人单位裁员时得以身免?如果单位真的裁掉了该员工,凭此券是否可以确认裁人违法?对于此事,你怎么看?
最近360创始人周鸿祎曝光360年会设置特别奖“免裁券”一张,引得各方议论纷纷。有人认为这种奖品属于恶搞幽默,笑笑就好,也有人认为这种操作只能给员工传递焦虑,令人反感,还有人讨论这种免裁券是否具有法律效力,令该员工在用人单位裁员时得以身免?如果单位真的裁掉了该员工,凭此券是否可以确认裁人违法?对于此事,你怎么看?
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我,经历过类似的情况。
文体活动是是把企业文化建设不断引向深入的生动载体。结合文体活动推进企业文化建设,不但可以把企业文化建设不断引向深入,而且易于取得成效。文体活动寓教于乐,将企业文化的深刻内涵以人们喜闻乐见的形式表达出来,将教条而又呆板的东西以一种生动活泼的形式呈现出来,像火把点燃了员工心中的激情,令人热血沸腾,精神振奋。丰富多彩的文体活动让员工愉悦身心和纾缓精神疲劳的同时,陶冶情操,并受到感化和教育。企业可通过联谊及竞技性的文体活动增强企业文化建设,让企业文化融入员工生活,强化员工团队合作精神。
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