今天我们来聊一聊培训。
2月以来,许多地方政府纷纷出台关于“受疫情影响企业职工线上职业培训补贴”的文件。分别给与企业职工技能培训、新聘用员工岗前培训等补贴。研究过文件的伙伴们应该有感知,这次补贴实用性还是很大的。虽然各地政策细则解读不尽相同,但其中有一条指导思想是想通的,那就是在政府还未发布疫情影响消除前,不得进行人员聚集的线下培训。
这就催促了线上平台的上马。谁会想到线上学习平台的东风竟然是这样被吹起来的。
在看到政府文件时,我几乎流下了感动的泪水
基于我们对疫情的了解,短时间之内其影响不会彻底消散,也就意味着前段时间已经做好计划的或者正在筹划当中的培训项目会被动发生变化。
况且许多人都知道这样一种思维,培训本身就是烧钱的事儿,在企业生存都受考验的时候,后端人员是最危险的,培训这个部门更是危险的。那培训究竟还做不做?怎么做?
这时候,就不得不感谢政府感谢党了,我所在的企业大学,培训工作推进多少受疫情影响。如此文件一下,不仅培训本身需要花时间精力去策划组织,而且还加快了另一项工作的进程:线上学习平台的引进。
我们很忙,不好意思,要放弃这个项目了
2019年年中时,我们就已经启动了对线上学习平台的甄选,但似乎这是一件重要而不紧急的事,所以进度条跑得一度缓慢。
目前,政府强控线下培训,而企业有些培训是不得不延续或者推进的,再加上本来也有采购线上学习平台的意图,这样就顺理成章的开始了我们对几家供应商的评估活动。
在第一轮沟通结束后的第二天,其中一家供应商问我们何时出结果,我回答说很快,但需要几天时间做产品试用。紧接着,下午收到了对方的电话,对方很真诚的表示了歉意,因为他们决定退出这次项目合作竞争,他们太忙了。跟我们耗不起。最后这一句话是我脑补的画外音。
其他几家供应商也多少都透露出这样的气息:最近跟他们接触的企业很多。
总有人想到你前头
回过头来说一说线上学习平台。为了找寻线上学习平台的信息,可以说是查了无数多资料。回过头来看,其实很多工作早有人做了,也总有人能想到你前头。就在疫情爆发后不久,就有许多培训供应商在陆续的出一些整合信息了。来看一张华商基业制作的线上学习平台对比图。
在此列表之外,主流的还有其他许多供应商,如果有感兴趣的伙伴,可以再做研究和交流。况且,基本功能大多都大同小异,关键看企业的诉求是什么。总之,如此的资源,真是省心不少。
又想让我花钱!
是的,专业的线上学习平台都是要花钱的。尤其是要使用平台里诸如项目追踪、数据分析等许多培训管理功能。这个时候开口找老板要钱好像不太合适,毕竟家家有本难念的经。也正是因为这点,许多平台都有临时应对优惠政策。
比如,免费办公软件:
(图片来源见水印)
关键时刻,企业的社会责任感不得不让人动容,毕竟包括我在内的许多人都是受益者(在平台使用卡顿的时候尤其有感受)。
QQ群、千聊、腾讯会议、腾讯课堂已经亲测,当然,远远不止这些。
(以上截图来自朋友分享)
正如上面所感叹,许多事,真是有人想在前头,网上和微信群的资料实在很多。因为格式问题和上传图片大小的限制,只截了部分图,若感兴趣,也很乐意分享。
线上学习平台的崛起让我们感受到了信息化的优点,也催促我们拥抱信息化。从这个角度来看,没有什么不好。尤其是对于习惯用传统面授培训的企业来说,终归技术是服务于我们的,在这之前,先去尝试也不失为一种选择。
打个小结,如果说我们始终都会在历史前进的脚步中融入技术的洪流,那这次疫情只不过是一个加速器。我常常在想,若只看眼前,那“灯下黑”的自己极容易陷入困顿,可要是愿意看一看远方,那里又会是一番什么样的景象呢?
1楼 laishana
想问一下老师,最终你选则的培训平台是哪个?千聊和腾讯课程哪个用做企业线上培训更好一些呢?
九安周丹
@laishana:千聊日常用得更多。要说专业,还是要考虑付费的