疫情期间，你有没有被老板或上级想起来？

作者莞尔一笑胡巴 2020-02-24 23:29 203

内容来自 2020-02-24 打卡话题

本次春节大家度过了一个超长的假期，如今复工在即，咱们也纷纷回到工作岗位上。可是经过长时间的在家休息，很多人都或多或少的患上了假期综合症。一方面需要将心思回归工作，另一方面也需要做好个人防护，那么在这种情况下，我们如何恢复工作状态，提升工作效率呢？

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我，经历过类似的情况。

今天的打卡标题是：复工在即，如何恢复状态提升工作效率？

公司1月17日开始放假，截至今日休假一月有余，目前尚未全部复工，只留必要物业值班同事和轮岗休息人员，隔离居住。疫情之下，除去春节几天，1月26日开始了疫情的拉锯战，工作地点由办公室移到任何一个可以上网的地方，而公司原定开工日期是2月3日。深圳疫情开始后，我一个人能做3个人的事情，你是否可以？

疫情之下，我们能做的很多，非得等到开工才做什么的，有可能你已经放弃挣扎，为自己的堕落找到了接口。

疫情物资的采购和渠道寻找、政府政策的研究、消毒物资的使用方法、复工的办法，出入证的办理，客户数据的统计，宣传物资的资料收集和海报制作，鼓舞士气、开心一笑的的小视频，值班人员的福利和用餐问题。

以上只要你想参与，只要你有手机，都可以贡献自己的力量，被动被上级喊出来做事你还有些价值，但若都没被想起来，你该思考下自我价值了，疫情之下没有分工和职能的区别，取决于你如何定义自己。

稍微刷微博和朋友圈，我们都能看到今年和未来企业的形势有多难，当然也有生机的地方。

假期接受后的你是否准备好了？ 是否有读几本书、学做几样小菜、平常是否会锻炼身体、有没有Get 新工具和新知识、荷包里的钱还够支撑几个月？

复工工作效率的提升，从经济教育入手、看数据和新闻，开动脑筋思考如何让自己的岗位更有价值不被合并，如何让自己更健康、漂亮在就业市场上更竞争力。

与企业而言，为员工的上班安全做好第一道防疫站，提供必要的防疫工具，错开上班时间。

与人事而言，为员工做好心理安全培训，失业和破产很正常，但若你经得起考验，就不用怕。

与自身而言，放假这么久若心很慌了，思考并分析自己的价值，缺啥补啥，赶紧追上。

每周设定目标做好计划，每天用简单的To do list，每天提高效率，给自己时间，也别给自己太大心理压力。

越是困难越需冷静思考，规划自己的出路，分析自己和家庭的情况，让自己找回安全感。

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