之前也偶尔逛逛各大HR专业网站或平台,去刷刷帖、扫扫雷、学习学习新工具。最近,突然觉得有必要总结总结,哪个平台更适合自己使用,毕竟每天的时间都是有限的。
有个这个想法后,去度娘搜索如何分析网络流量?之所以选择流量,个人觉得更具有活跃性吧。各路大神一顿神回复,比如看看收录情况、反向链接、搜索引擎评价、访问量、流量来路、关键词等等,看得我好纠结。。。最终,我选择了搜索引擎,看看大家常常搜索或使用付费搜索提升关键词的各路网站。
下面简单介绍下我所了解的基本情况,说明顺序不代表排名先后:
1)三茅人力资源网-专业的HR学习交流平台
优势:展现的内容较为全面,包括交流平台、付费(免费)学习平台、入驻的大咖也是较为丰富,每天活跃度较高,人气值14776,方便大家讨论问题,通过关注资深订阅号的文章,对于HR前沿观点也能有抛砖引玉的作用。
2)中国人力资源网-专业的HR平台
优势:更类似于月刊,几乎每月都会较为详细的阐述一个人力资源管理的问题,文章转载量还是不错的。
3)中人网社区-HR社区的交流平台
优势:此网站设计更具有针对性,分为两部分,社区和博客。更便于经常使用社区和博客的小伙伴访问。
4)HRoot-领先的人力资源管理内容推荐引擎
优势:这个平台把引擎展现的非常突出,就是一个平台化的资源整合,呈现各大网站的更新发文,内容更加丰富(包括前沿信息、大企发言、网站转载、实时新闻等)。关注人数:11704人
5)HR论坛-人力资源论坛-HRfree-最优秀的HR学习论坛
优势:有类似光华管理学院的HR在线免费课程,会员34006人,活跃度一般(每天更新话题数量)
上述仅为个人观点,希望能帮助小伙伴们有所选择。