深圳企业培训补贴申报指南！每名员工1500元！

作者人力E君 2020-03-04 09:41 6482

使用好这个政策，可以让HR立即从企业的成本部门变为盈利部门，而且有效盘活因疫情隔离而被冻结的公司人员，展示HR的价值！

也许有HR会犯难？这个政策固然吸引人，但要用好这个政策，可想而知会有许多的困难。不用担心，2号人事部已经提前帮HR调成了easy模式，今天小2哥就带你详细了解一下，如何通过2号人事部，毫无难度的用好这个政策。

No.1——政策

2月17日，深圳市出台《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期企业职工适岗培训有关工作的通知》，规定了本市企业职工适岗培训的补贴事项：

1、补贴标准

学时补贴：线上培训每人每学时（不少于45分钟）30元，线下培训每人每学时50元；每个员工每年享受适岗培训补贴最高可达1500元。

2、培训的形式

企业可以开展员工线上培训，此外，符合卫生防疫要求的企业，也可以组织线下培训。

不过线下培训的可操作性不高，因为深圳市要求是“非聚集性”的，这样每场能参与的员工数寥寥无几，培训资源的转化率很低。

而且本来复工的员工就不多，还拉去现场培训，是对人力资源的极大浪费。

3、培训的内容

分岗位技能知识（包括销售、研发、设计、生产等专业技能）和通用职业素质知识（包括疫情防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用知识），并且通用职业素质知识不能超过总学时的30%；

难点：公司没有现成的培训课程，我要去哪里找到这么多课呢？

解决：2号人事部自带丰富的课程库，为各行业、各岗位提供海量培训内容支持，且课程内容比例完全符合要求。

No.2——门槛

要申报培训补贴，需要达到这样几条硬性门槛：

1、补贴对象：在深圳市注册登记、且具备独立法人资格的企业，且企业对员工进行了免费培训；

2、培训时长要求：培训学时不低于10学时；

3、培训人数要求：培训人数不超过企业员工总数的80%；

4、培训系统要求：线上培训系统应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并需要向主管部门提供培训数据查询权限。

难点：除了课程之外，申报的企业还需要一套功能完备的在线培训系统，对于绝大部分企业来说，开发这样一套系统难度很高。

解决：而2号人事部入选了《深圳市网络办公软件推荐目录》，具备主管部门要求的全部功能，引入即可直接开始使用，而且对员工非常友好，不用下载专门的APP，打开微信或电脑就可以直接在线学习；对HR提供了强大而丰富的后台管理功能，能够实时掌握员工的学习进度、整体学习报表一键导出、方便的对每个员工的学习进行存档/查询等，达到最佳的学习效果。可以拖到文末，查看2号人事部具体功能。