5年做不到经理的HR注定被淘汰，该怎么办

作者舟过水无痕 2020-03-17 08:47 181

内容来自 2020-03-17 打卡话题

我是一名中小企业的HR主管，最近公司新招HR专员，刚发上去就收到了好几十份简历，其中有不少人的简历都十分优秀，看得自己是各种焦虑。而且也有人说HR需要3年内做主管，5年内做经理，10年内做总监，如果做不到的话就很容易跟不上企业需要，被市场淘汰，可是我自己却工作了将近5年还只是主管。想问下各位大咖，如果5年内没有做到经理是否很难在HR这一行作出成绩？这种情况下的我又该如何抉择？

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我，没有经历过类似的情况。

找到目标，找到方向，匹配落地的行动。从小目标一步步的实现，将自己的能力夯实在了。你在原企业自可以风雨不动。到了他企业，自可以发光发热，谁也遮掩不了你的光芒。

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2024-09-18 17:51

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