近日携程主席梁建章和CEO孙洁发出内部信宣布开始“0薪”工作,携程的高管团队也自愿降薪,以求度过难关。与此同时疑似携程员工在社交媒体上表示“携程安排员工上三休二轮休上班”,强制要求员工待岗,变相降薪裁员。对于这一做法,有员工表示能够理解,有员工则吐槽“只谈共苦不能同甘”,而还有员工质疑其做法是否合法。对于这一事件,HR你怎么看呢?
近日携程主席梁建章和CEO孙洁发出内部信宣布开始“0薪”工作,携程的高管团队也自愿降薪,以求度过难关。与此同时疑似携程员工在社交媒体上表示“携程安排员工上三休二轮休上班”,强制要求员工待岗,变相降薪裁员。对于这一做法,有员工表示能够理解,有员工则吐槽“只谈共苦不能同甘”,而还有员工质疑其做法是否合法。对于这一事件,HR你怎么看呢?
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