近日2.5天休假的话题十分火爆,相较以往的建议,此次受疫情影响,江西等三地相继发文大力推行周末2.5天假期制,鼓励企事业单位利用延长其他工作日时长的弹性作息方式,在保证不减少总工作时长的方式,满足2.5天休假。对于这一政策以后的落实情况我们不去考虑,但就这一政策来说,HR你认为这一政策更适合哪些企业?对当下的企业发展影响如何?利弊如何?
近日2.5天休假的话题十分火爆,相较以往的建议,此次受疫情影响,江西等三地相继发文大力推行周末2.5天假期制,鼓励企事业单位利用延长其他工作日时长的弹性作息方式,在保证不减少总工作时长的方式,满足2.5天休假。对于这一政策以后的落实情况我们不去考虑,但就这一政策来说,HR你认为这一政策更适合哪些企业?对当下的企业发展影响如何?利弊如何?
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