GROW模型人资界难得的巧合与适用
一、理解GROW模型,先学Grow单词。
记得在以前曾看过一句对流行歌的评论:似乎没有在歌词里加两个外语,歌就失去了流行的元素。而当有一天恍然看见在人力资源管理中,也有那么多冠以字母的先进理念与工具。我都感觉很神奇。也曾一而再再二三的查阅可那些字母组合的单词。大都没有这样的单词,而只是一种组合。
但Grow这个组合不同,它是具有单词意义的。作为单词它具有长大、成长、增强等意思在内。而这样的含义恰巧与冠以G.R.O.W四个字母的GROW模型——帮助成长的含义相吻合。这在人资界是真的不多见了。
因此,要想理解GROW模型,直接理解其单词含义,基本就掌握了其真义——成长,使生长。
Grow——我们通过一些手段,让他生产,让他成长。要让他比现在更好。而这不正是我们在进行企业管理、人才培养中所进行的吗?
而在GROW模型中,将这样的使生长,成长进行了具体化。从单个字母所代表的环节来拟定帮助人成长的步骤。(字母单词各人去找)
1、没有目标的路是盲目的。
G——要有目标。选择比努力更重要,方向对了一切才会对。但枯寂的路会让人疲累。只有确定的目标,才能让人接近。
2、没有资源、没有条件再好的目标也是空事。
R——要有资源。成功来源于基础,靠摸也是要将自己脚下与前方的石头搞清楚。
3、提前拟定前进路上的曲折与阻断方案,才是保证靠近成功的基础。
O——要有预案。一切的成功都来源与与困难,与问题的战斗。
4、没有策略、没有效率的战斗总会因无序而想让人放弃。
W——要有计划。只有能按计划的推进,才不会因无脑而无序。
二、运用GROW模型,其实无有定势
那天与本地长江的杨总说到了当前长江的发展问题。杨总说现在企业的成长与管理进入了一个较大的瓶颈。
以前的企业靠一个灵魂人物就能圆满的将所有政策、所有措施都能贯彻实施到底。但现在不行了,似乎所有人都有自己的心思,自己的想法,自己的行动。虽然大方向都还是围绕在长江的发展在进行。但有很明显的变化:资源在浪费,行动的效果在变差。
我告诉他:
其实这个现象很正常,企业在发展,员工在成长,文化(思想)在演变。只是发展、成长、演变的频率并不一样。导致现在企业、员工、文化的蜕变不能同频。自然在对企业目标的理解,对工作行为的落地上都会有不同的行为体现。
这样的问题,想要改变,我们必须要让企业、员工在文化的引导下,重新同频。就如以前创业时,所有人能围绕一个中心共同奋斗。一个眼神,一个手势,都能形成一种默契。
而这恰恰可以使用GROW模型来指导我们实施,这样的同频成长。
一是G——目标明确。
要向所有决策与执行层明确企业的目标。明确他们在实现目标路途中所能获得的自我目标。
只有共同的围绕在层层目标中,才能实现目标的大同,以此推进企业目标的达成。要在目标上同频。
二是R——资源协调。
不一样的目标需要的资源与实现条件,会因工作的环节不同而需求不同。但无论是高层还是中低层员工,掌握的资源都是不同的。唯有将目标实现环节的条件与标准搞清楚,才是我们判断资源是否足够,要欠缺,那差的又是什么的基础。
三是O——方案同步。
杨总说长江是一站式车乘服务的企业,涉及多个业务板块的服务项目。而各种项目又互相关联。因此,一有动作基本就需要全盘皆动。因此需要各大业务环节都能对接无缝,可以及时的运转如意。才能保证效率和利润。
因此,在一个总体框架下同步制订业务方案就很重要了。是在保证各环节开动时能基本同频的基石。就如以前的百团大战一样,将大地作棋盘。必须要在地图上明确路线,在先进上明确时间。而这样的同频,少不了统一作战战略的制订。
在企业的一盘棋战略下,要想一子动全盘皆动。没有统一的思考战略和解决方案,明显是不行的。
四是W——计划落地。
再好的目标,再完善的方案,没有行动那都只能是一个梦。这就是心动不如行动。只有行动才能真正的带来结果。
而行动计划,就是让我们的方案能落地实施的东西。
一个计划一定是沿着我们的方案进行制订的。当所有人都能按计划落地所有的工作行为的时候。我们的各环节目标的实现,基本就能保证在一个频道上实现。
因此,保证有一个有效的行动计划,保证行动能按计划实施就是我们整体目标实现的最基本的东西了。
一个计划编订,一个监督执行,一个效果评估。就能将行动控制在标准上面。让我们的行动与目标在全员的思想与行为上同频起来。
小结:
GROW模型其实就是一个目标实现的环节预设过程。也是一个通过环节推演实现以始为终的思考过程。
其不仅可运用于指导下属的成长,其实也可运用于工作与生活的方方面面。
57楼 Karl49985
谢谢
56楼 进击的风信子17072108
意义在哪?工具的作用就会在哪?
55楼 阿耳刻悠妮79281
有指导意义
54楼 遇春37158
管理就是管人理事。其中一个理字,就是定势的关键。
53楼 高达85725
管理就是管人理事。其中一个理字,就是定势的关键。
52楼 海尔兄弟56646
学习了。在任何事情上皆可以运用GROW模型。
51楼 涅索斯37281
为民靖翕/
50楼 香无尘80845
有指导意义
49楼 忒勒玛科斯39143
谢谢分享
48楼 成吉思汗66634
学习了。
47楼 Peter21148
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46楼 Julie63702
真的写的特别棒 我已经抄录日记里了,有指导意义
45楼 大脸猫69344
打卡了。
44楼 大脸猫69344
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43楼 吖朵朵儿
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42楼 毅行
谢谢分享!
41楼 俄里翁37632
打卡。提供了新的思路,谢谢分享
40楼 紫龙83544
学习打卡了。
39楼 遇春23609
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38楼 霓漫天87249
感觉很到位。谢谢分享
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