职场背景调查引出尴尬事
作者 悟空背调
2020-05-14 10:21
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求职跳槽可谓职场常事,可离开原单位,却不一定离开了原有的烦恼和纠纷。殊不知,时下越来越盛行的背景调查,已让你的职业足迹环环相扣。
对于职场人来说,背景调查固然是对诚信和过往的最佳考验方式,但一不留神,不当的背景调查也会让人身陷尴尬和被动,面对背景调查,职场人是“失声”还是叫好呢?
刚被高薪聘请到汉口一家通讯技术公司的彭海怎么也没有想到,一番背景调查让他的私人空间曝了光,弄得他难以在新公司树立威信。
对于背景调查,作为中高层管理人员,彭海的遭遇并非头次,从专业技术水平到为人处事,他都自信经得起调查。彭海此次跳槽的薪水传言可观,在行业内几家公司引起一番小波动,有的羡慕,有的嫉妒。但是,这次跳槽时,调查人员与原公司人的私人闲聊成了作料,闲话在新公司不胫而走,给他造成了一定的被动。“他离婚了,搞小三,他现在的老婆比他小12岁,真是老牛吃嫩草哦。”“他酒量好得很,经常去酒吧嗨。”“他前妻家里蛮有背景,走到今天不都靠的女人?”作为“空降兵”,彭海本来就在开展工作上有一定难度,而眼下这些私人八卦,却成了新同事茶余饭后的闲话,这弄得彭海十分难堪。
自己的事情只有自己知道,外界传闻只是表面上的东西,彭海十分恼火。终于有一天,他当着人力资源部经理和总经理的面发了火:“我的人品有问题吗?我的工作能力让你们失望了吗?为什么我刚进来,不负责的私生活传言却到处泛滥?公司这样的做法让我很失望!如果贵公司如此不专业,那我将考虑另谋高就。”
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2024-09-25 11:58
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