位居高位,还能够镇定自若,宠辱不惊,坚守原则清正廉洁。这才是一位高管的基本素养——如何如何的具备专业素质和能力当然重要,但道德品质和企业忠诚度同样的重要,这也是当前我们在招聘工作中、人才任用中,很容易忽视的一点,我们更在乎过去履历和测评体现的专业能力,但对道德考察、纪律考察,很多企业都忽视了。也有一些企业,虽然名义上有,但具体执行时流于形式。在工作中,有费祎的沟通智慧、道德标准,也应当是考察的一个重要部分。专业能力非常重要,但走的是人间正道,更重要。
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