对于猎头公司来讲,人选背调出现问题,怎么办?
作者 悟空背调
2020-05-29 11:07
625
你的人选背调出现问题了,你该怎么办?所有的猎头,只要做单,就会面临这样的考验?如果坦诚,十几万的猎头费没有了;选择隐瞒,你可能会挣到这笔钱。
为什么说可能会挣到这笔钱?而不是一定会呢?
因为隐瞒是有风险的:
1、猎头服务有3-6个月的保用期的;假如该人选正常入职了,入职后,企业发现该人选履历有问题,大概率就是辞退该人选,最终猎头公司还是竹篮打水一场空;
2、行业内圈子是非常小的,该人选入职后,在新公司遇到前同事的概率非常高,如果恰好遇到的前同事,是他隐瞒的那段呢?
3、你以为只有猎头公司会做背调吗?很多企业,内部HR以及直属领导自己也是会做背调的,尤其对于很多重要高管岗位来讲,企业甚至会请专业的三方背调公司做背调。
另外,其实任何行业,做久了,职场人,最终做的还是个人的品牌,个人的口碑,猎头更是如此,做到最后,你沉淀下来的,只有你自己的品牌。
不注重个人品牌的人,都是在裸奔。
猎头服务是长期的,人才是流动的,HR也是流动的 ,对于猎头公司来讲,如果背调发现问题,而隐瞒不说,你损失的不只是这一个单子,还有HR和这家客户公司对你的信任,严重的可能该HR和客户公司,会直接拉黑你所在的猎头公司,并对同行分享猎头黑名单,损失惨重。
最后,抛开以上所有道理不讲,很多人选择做猎头的原因,就是因为这是一份简单的、能帮助到别人的,有价值的生意;让我们在开心工作的同时,还能挣到钱;那么,我们就守好这份底线,保持这份单纯,认认真真做事,踏踏实实挣钱就可以了。
你以为你帮助人选隐瞒,他就会感激你,你们会成为长远的好朋友吗?
不会的!
为了避免风险,人选只会选择和你成为陌路人!
对,就是删你微信那种
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2024-09-25 11:58
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