25岁的萝莉问我:“有两个人,一个跟我很相似,一个跟我互补,我应该选谁呢?”
萝莉是大家公认的司花,所谓“窈窕淑女,君子好逑”,萝莉从众多的候选人中筛出了两名幸运儿,可却是他们让萝莉陷入了难以取舍中。这两名幸运儿各方面条件半斤八两,但性格却截然不同。A开朗、健谈,喜欢运动,业余时间不是在球场上就是在健身房里;B偏内敛、沉稳,业余时间喜欢伴着一杯清茶安静地读书。
萝莉是一个安静的美女子,不算健谈、不太喜欢过于热闹的场合,身上自带一股书卷气。
于是,我给萝莉的建议是:选择和她相似的。
她不确定地说:“可是好几个人说我的性格过于安静,应该找一个互补的。”
我说:“心理学家发现“相似性”是社交活动中决定吸引的首要因素。因为我们会对“相似的”事物和人产生安全感,这是建立良好关系的基本前提。对于自己不熟悉的、陌生的,我们本能地会感到危险,只有等我们逐渐在交往中摒除了这个危险的感受,我们才感觉可以安全地与对方建立更深层次的社交。"
萝莉说:“老实说,跟B在一起,我感觉很舒服,有一种好像我们认识了很久的感觉,有很多的话题。但是我对A也挺欣赏的啊,我觉得他的阳光正好弥补了我的内向啊。”
我问萝莉:“你是因为互补而喜欢A,还是因为A的阳光给你带来了心理上的好处,比如说弥补了你心理上的缺憾,你才喜欢他呢?"
萝莉沉默了……
其实,找对象也好、找工作也好,“相似的”会为我们省下了很多磨合的成本,因为这些相似的共同点,比如一样的兴趣、爱好、话题,甚至是“三观”,让我们的沟通起来会更顺畅一些。