拉开人生差距的更不不是勤奋,而是成长型思维
培训力就是影响力!哈喽,大家好。我是你们的好朋友费费老师!今天和大家聊一个新话题,勤奋的人一定会有一个好的出路吗?答案,显然不是!那到底是什么决定了我们人与人之间的差异呢?我们一起来看看今天这篇文章!
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都说“思路决定出路”。面对同一个问题,每个人的思维不同,采取的行动也不同,最终人生的走向也不同。
在《终身成长·重新定义成功的思维模式》中,卡罗尔·德韦克教授把人的思维分成了两种:固定型思维和成长型思维。
这两种思维的差距有多大?看完这四点,你就明白了。你也知道你是属于哪种类型的人了。
一、固定型和成长型的差异
第一种区别:如何看待努力
固定型思维的人之所以碌碌无为,其中一大原因,就是他们对“努力”带有偏见。在他们眼中,努力是能力不足的人才需要做的。
反观成功型思维的人,在他们看来,即使是天才,也需要后天的努力。他们不为努力羞耻,于是获得了更多成长的机会,变得越来越强大。
第二种区别:如何看待自己的不完美
过度的完美主义,会让我们的容错力特别差,任何事情只要一点瑕疵,就被全盘否定。而这,其实也是一种固定型思维。
固定型思维的人常常把“要么不做,要么做到最好”当成了人生信条,以为只有追求完美,才能做到最好。但现实是,为了避免“不完美”,他们往往什么都没做。
第三种区别:是否愿意去尝试
固定型思维的人总会抱怨幸运女神不垂青于他,但其实,很多时候机会已经在敲门,可固定型思维的人却听不到。
同样一件事,固定型思维的人又会怎么想呢?他们会想:“要是失败了怎么办?别人会不会嘲笑我”;“要是被拒绝了怎么办,岂不是很尴尬?”
你看,固定型思维的人就是这样,没有人拒绝他,他先拒绝了自己。
其实,我们只要抱着“管他呢,试试再说”的想法,也许人生就会多出一万种可能。
第四种区别:如何看待失败
固定型思维的人总是容易进入一个死循环,一失败就喜欢找借口,而越找借口,就越容易失败。
当理由找得越来越无懈可击,成功也就越来越远了。
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好了,我们讲了这么多关于固定型和成长型的差异,那问题来了!你是属于哪一种类型,你有希望自己未来成为哪种类型呢?
二、如何成为成长型思维的人?
如果你发现,自己确确实实就是一个固定型思维的人,那么我们的人生,是否还有转变的可能呢?
当然有。想要告别固定型思维,建议你做好这几点:
1、接 受
承认自己处于固定型思维,并相信这种思维是可以被改善的,这本身就是一种成长型思维。
比如,如果你觉得自己生来就笨嘴拙舌,口才不好,你就要认识到,自己正处于固定型思维中。
2、观 察
古人云:“知己知彼,百战不殆”,一个人想要突破自我,就必须做到“知己”。
在自我观察中,你会渐渐发现究竟是什么激发了你的固定型思维。比如:当公司有了个新项目,你担心失败被同事嘲笑,于是不敢尝试。
这时你就该知道,是因为过分追求完美,让你陷入了固定型思维。
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3、命 名
给自己的固定型思维人格取一个名字。可以是一本书名,一个电影人物名,也可以是你不喜欢的人的名字,用它来警醒自己。
4、教 育
当固定型思维人格出现的时候,你要保持警惕,尝试教育它。
比如,当你害怕失败时,你可以对自己说:
“你又来了。我知道我现在还不擅长做这件事,但谁都不是生来就擅长的。就算结果不好,我也愿意去试一试。”
正如史铁生说的:“人与人之间的差别,大于人与猪的差别”。而人与人本质的区别,就在于思维模式的不同。
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当你转变为成长型思维后,你会发现,之前你给自己设定的框框,不过只是为了让自己感到安全的盔甲。这个盔甲或许能给你带来虚假的安全感,但却阻碍了你的成长。
剥掉盔甲,你的人生将有一万种可能性。摆脱固定型思维,你将遇到更好的自己!
所以此刻的你,如果你是固定型思维,抓紧时间改变哦!对此你有什么看法呢!