两会政府工作报告,发布了诸多对企业利好的新政策,这直接给企业打了一针强心剂,稳固了企业的经营和发展。
近日,为落实两会政府工作报告的部署,国家就这些政策的落地实施,提出了详细的分工意见。
此次分工意见对于企业主和HR来说,十分重要。
![务必转给HR!下半年值得关注的企业利好新政,国家明确执行](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2020/0618/b68f1ada33338bc08a285eb736b6bf1b.png)
由于现在企业所处环境的复杂性,所以掌握一手政策消息对于HR来说就显得特别重要,因为能够与时俱进,更好的利用政策为企业降本增效,同时也是HR个人能力的展现。
那么这次国务院发布的分工意见中,有哪些政策和时间节点,是值得我们企业主和HR重点关注的呢?
01
财政部、国家发展改革委、工业和信息化部、人力资源社会保障部等12个部门,联合落实“加大减税降费力度”,年内持续推进。
减税降费,这是企业主和HR最为关注的点,因为切实能够给企业带来实质性的降低成本。
政府工作报告说了,继续执行去年出台的下调增值税税率和企业养老保险费率政策,新增减税降费约5000亿元。
前期出台6月前到期的减税降费政策,包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,减免小规模纳税人增值税,免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税,减免民航发展基金、港口建设费,执行期限全部延长到今年年底。
另外小微企业、个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年。预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元。关于这个所得税缴纳得政策,可能一些HR小伙伴不是特别清楚,这里就税务总局的图文解释,来为大家科普一下。
进一步鼓励小型微利企业和个体工商户复工复产,缓解其经营资金压力,更大力度帮助企业渡难关,国家税务总局近日发布《国家税务总局关于小型微利企业和个体工商户延缓缴纳2020年所得税有关事项的公告》(国家税务总局公告2020年第10号),明确小型微利企业和个体工商户可延缓缴纳所得税。
具体如何规定?怎样办理?一张图为你梳理。
![务必转给HR!下半年值得关注的企业利好新政,国家明确执行](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2020/0618/6baf5a34c3aaed2729bd4e84ac6e0cb7.png)
图源:国家税务总局
02
降低工商业电价5%政策延长到今年年底。宽带和专线平均资费降低15%。减免国有房产租金,鼓励各类业主减免或缓收房租,并予政策支持。(国家发展改革委等6部门分工负责,6月底前出落地政策)
解读:降低工商业电价,对于耗电量大的制造型企业,非常适用,同时宽带和专线资费降低,给众多互联网企业带来了切实的减负效果。
在常态化疫情防控下,要调整措施、简化手续,促进全面复工复产、复市复业。推动更多服务事项一网通办。做到企业开办全程网上办理。放宽小微企业、个体工商户登记经营场所限制,便利各类创业者注册经营、及时享受扶持政策。(市场监管总局牵头,12月底前完成)
解读:如今疫情形势又开始严峻起来,特别是北京市,这几天疫情病例都在增加。那么企业全面复工复产,鉴于疫情影响,网上办理、不见面办理就显得尤为重要,更多服务事项一网通办,减少了直接接触,也为防控疫情做了贡献。
居民医保人均财政补助标准增加30元。(财政部、国家医保局牵头,7月底前出台相关政策)开展门诊费用跨省直接结算试点。(国家医保局牵头,年内持续推进)对受疫情影响的医疗机构给予扶持。
解读:在今年疫情影响下,国家还对涉及个人利益的医保进行补助,并且开展门诊费用跨省直接结算试点,充分维护了老百姓的利益,帮助大家更好度过这次危机。
上调退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金最低标准。实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支,提高中央调剂比例。全国近3亿人领取养老金,必须确保按时足额发放。扩大失业保险保障范围,将参保不足1年的农民工等失业人员都纳入常住地保障。(人力资源社会保障部、财政部牵头,7月底前出台相关政策)
关于失业保险,这里多提醒一下,因为最近人社部又发公告了,扩大失业保险保障范围。
![务必转给HR!下半年值得关注的企业利好新政,国家明确执行](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2020/0618/d31aaabdaaaca5430542d76d84ad63dd.png)
《通知》明确,各地要及时发放失业保险金。对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员,应及时足额发放失业保险金,代缴基本医疗保险费,按规定发放价格临时补贴、丧葬补助金和抚恤金。
《通知》中规定,2020年3月至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领6个月的失业补助金,标准不超过当地失业保险金的80%。
《通知》还明确了阶段性扩大失业农民工保障范围。对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工,及时发放一次性生活补助。2020年5月至12月,对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工,参照参保地城市低保标准,按月发放不超过3个月的临时生活补助。与城镇职工同等参保缴费的失业农民工,按参保地规定发放失业保险金或失业补助金。
根据人社部官方数据整理,此次政府工作报告中的新政内容,有14大点是需要人社部配合落实的。HR小伙伴们平时的工作内容,又经常需要了解人社部的最新动态,所以这次国家明确的各部门分工意见,需要HR好好解读。
目前已经是6月下旬了,一些相关的政策6月底前就要出台落地,还需要HR小伙伴多多关注。另外这个月也是HR重点关注的调基月,随着各地平均工资的相继公布,伴随而来的就是社保基数、公积金基数的调整。这对于HR来说就是一年一度的大考,因为基数的调整,会影响员工的社保缴纳、工资发放以及企业的运营成本。
内容整理自国家税务总局、人社部、各省公积金官网等
34楼 灰太狼06461
我真的觉得HR工作内容杂如狗
33楼 Akaisha
很清晰,学习了。
32楼 海魂
做好准备,才能有备无患。
31楼 YAO110
很专业,向你学习
30楼 617463909
信息化对于HR要求高了,有些不愿意去做出改变吧
29楼 小小hlf
非常有帮助!!!谢谢!!!
28楼 潇洒走一回
深有体会,谢谢!收藏起来学习了。
27楼 xfybg
挺好的分享
26楼 lu晶晶
向大咖学习
25楼 金龟子
尽快让疫情过去吧
24楼 djfubyg
我要学习,我也要尝试,感觉这个很有用
23楼 不舍得
谢谢分享!
22楼 爱你就好
如果能早点看到这篇文章就太幸福了
21楼 Soullove
提供了新的思路,谢谢分享
20楼 小蜗牛和珍惜
很实用,赞
19楼 Alwaysman
学习了
18楼 Roue
是时候改变下思维了
17楼 微习惯
行业发展越来越快了,要跟上脚步
16楼 苦咖啡1981
很不错,学习啦
15楼 4897
哈哈哈,确实是这样
12下一页