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2号是三茅联合点米科技共同打造的一款在线人力资源管理平台，它由百万HR共同打造，更能让事务性工作落到实处。2 号人事部是一款在线平台，可直接通过三茅账号登录，它涵盖基础人事、组织架构、招聘、考勤假期、薪酬、审批等各个模块，可以全面学习E-HR各个方面。
今天我们要了解的是考勤功能的排班功能和出勤计算。
01
页面灵活管理，高效快捷搞定排班这件小事儿
对于零售、酒店、教育等行业来说，员工多、时间杂，班次管理问题往往困扰着HR。传统的排班管理通常采用Excel这样的手动模式，跟实际的考勤打卡很难结合起来，最后还需要HR去一一核对，总之极其耗费时间精力，还非常容易出岔子。
2号人事部最近对排班管理模块进行了全新设计，优化后的排班表使用独立页展示，排班列表区域更大了，信息展示也更加丰富。而且排班交互完全按HR的使用习惯重新设计，支持班次排序，常用班次触手可及，排班必将更加高效。
除此之外，2号排班还可以帮助HR解决考勤统计难题，员工使用“2号考勤”小程序打卡后，上下班打卡时间将跟HR设置好的班次自动匹配，考勤数据系统自动统计，再也不用HR一个个核算了，保证提高效率不出错！
02
5.5天制、按工时出勤，考勤都可直接同步至薪酬
每个公司的考勤模式都会有些许的不同：有纯单休、单双休、周六上半天班、纯按工时出勤等等。但是目前市面上的考勤机很少支持这么多模式，即使支持，也很难将考勤的结果直接同步至薪酬计算中。通常HR都需要将每月的考勤数据导出，再核对，最后交给薪酬HR去进行薪酬核算。手工作业、流程漫长，难怪每月月初总有HR在疯狂加班。
2号人事部本次新增了支持按5.5天制出勤的企业的考勤核算功能，以后再遇到什么周六周日上半天班的情况，HR再也不用坐在公司大门口守着员工签到了。另外，考虑到有的企业是排班制，员工每日应出勤工时可能不一样，系统也可按企业的具体情况来设置、核算应出勤工时、实际出勤工时等，而且支持考勤时长同步到薪酬，参与计时工资计算哦。用2号人事部做考勤核算，HR可以放心按时下班啦！
03
考勤补贴自动计算，HR再也不怕补贴漏算、算错了
很多公司都会设立很多福利来吸引员工，比如下班时间晚于20:30 ，给予30元餐补，晚于22:00，给予60元车补；出差一天，补贴50元；上一次夜班，补贴30元......等等。这些补贴对于员工来说是实打实的福利，但对于HR来说却是一份苦差事。每次计算员工的各类考勤补贴，HR都需要花费大量时间整理统计每个员工考勤打卡、出差、外出等数据，还经常漏算、算错，被员工质疑，总之非常吃力不讨好。
现在2号人事部新增五类考勤补贴计算，HR只需设置好企业的考勤补贴规则，系统便会根据考勤明细数据，自动完成考勤补贴计算。目前2号支持五类补贴，包括：晚下班补贴、班次补贴、出差补贴、外出补贴和外勤打卡补贴。
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