专业,意指无可替代、独一无二的意思。
招聘各个岗位,区分的界限就是专业,销售岗干不了财务岗的工作,财务岗干不了技术岗的工作,技术岗干不了客服岗的工作,就是这个意思。各行各业有它自身要求的知识、技能和品质等,自然也就有它自身的价值。
举个例子吧,昨天面试一个销售经理,有五六年的销售经验,我问道“你会如何管理和培训下面的销售业务员”,她花了很长时间反复和我强调我一步一步来,并没有具体的说清楚每一个环节该做什么,给我的感觉就是属于单打独斗型的并有实操经验的,但是会给人留下的印象就是不专业;接着我问道“你认为做销售最重要的是什么”,她的回答依然很边缘的那种,给我的印象依然是不专业,没有一些基本的销售常识的理论知识和思维逻辑。相反,上周面试一个男的销售经理,针对这些问题,能够思路很清晰的和我阐述明白,这两人的差别我想大概就是专业的程度。还有很多的例子,例如日常面试前端工程师,我只能请技术部门负责人来面试,我就只能在一旁默默的旁观,看着高人一等的技术部门负责人眉飞色舞的高谈阔论,我和他中间的差距就是专业。
现在回想自己做了物流行业的人事五六年,各个模块都有涉及,也处理过各种事情,有简单的有棘手的,总是感觉靠累计的经验在做事情,属于半桶水那种,现在既然认识到了,就该思考思考如何提高自身的专业度,看专业的书,学专业的理论,听网课,吸取前辈的经验,精耕细作几年,好好沉淀沉淀,争取做一个合格的专业的人事工作从业者。