其实,职场倦怠很正常,要看员工自己怎么梳理。倦怠的原因大多主要是:家庭(长期分居的居多)、工作内容、工作环境等等。我之前的倦怠就是因为这三个原因,与老公分居两地每周见面长途跋涉很累,工作内容一成不变很枯燥,公司周围饭堂很少每天都为吃什么发愁,所以久而久之就没了动力。家庭原因的处理其实要看自己去怎么规划重心,目前是偏职业还是偏家庭这个很重要,因为我现在主要想拼事业,所以调节了一两天就好了;工作内容方面我主动找了领导重新分配工作,并与领导探讨了职业发展方向;工作环境方面也是最头疼的方向,目前并没有解决,从公司食堂到点周边食堂送外卖,最后到长期美团送外卖,感觉已经无力了,期待大家有好的方案~
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜