日子晃晃悠悠地往前走着、走着,29岁的某一天,Eva暮然的一次回首把自己惊出了一身的冷汗,从此开始了长达半年多的失眠。
29岁以前,Eva一直懵懵懂懂地过着,胸中别提大志了,连小志都没有一个,工作上按部就班地每天撞着钟。那时的工作于Eva而言就真的仅仅只是一份工作而已,这就导致了为什么Eva工作7年,不仅岗位没有提升,甚至半分存款也没有的尴尬状况。
那一次开窍般的回眸,让Eva第一次感受到了什么是压力、什么是扑面而来的压力:毕业7年,身边的大多同龄人都已踏入经理岗位,最不济的也踏上了主管岗,只剩下Eva一个人在不同公司的各种专员的岗位上溜达着、晃荡着,却偏偏还可以心安理得地自我催眠:现在的溜达是为了将来的全盘统筹做准备。
年龄如同Eva对待工作般毫不费力地长着,唯一庆幸的是它不是白长的,它也没有放弃Eva,它在Eva29岁的时候给了她当头一棒,把她从混沌中拽了出来。
被拽出来的Eva开始思考自己未来的路,下定决心结束自己基本上一年一跳的历史。可惜的是,那时的Eva由于过分的跳脱,并没有结交到可以帮助她分析自己、认识自己的朋友或者导师。于是在一遍又一遍地否定了自己的计划后,Eva终于成功地让自己陷入了日日焦虑、夜夜失眠的境地。
失眠了半年后,Eva终于明确地接受自己对人不敏感,但对数字很敏感这一事实了。于是Eva决定放弃做了几年的招聘,转战薪酬绩效。
做决定容易,转模块不易,尤其在将近30岁的年纪,没有任何的模块经验,就更加不容易了。为了顺利地争取到一份薪酬绩效的工作,Eva边上班边买了5、6本薪酬绩效方面的书箱回家研读,每一本Eva都认认真真地看了好几遍、笔记记了好几本。
功夫不负有心人,在Eva30岁的时候,她成功地进入了一家一线品牌的A股上市公司担任绩效专员。转正后,薪酬专员紧急离职,由于公司的薪酬状况极度混乱,在招不到人且所有同事都不愿意接手的情况下,Eva主动请缨把薪酬接了过来。Eva知道这对她而言是一个非常严峻的考验,但她更知道错过了这一次机会对她而言意味着什么,毕竟她的年龄在那里摆着。于是Eva开启了疯狂的加班模式,最高的一个月达到了132个小时的加班记录。
没过多久,人力资源部来了一个集美貌与智慧于一身的女神领导,她出身于高干家庭、学历也很高,是Eva认识的人里面五官最为精致的。可是明明可以靠颜值的女神,却偏偏要靠自己的才华,而且她工作起来非常的拼,完全可以称得上“拼命三郎”。正是她的这股拼劲深深地触动了Eva,让Eva不再碌碌无为,越发地积极向上。
幸运的是,Eva的领导是做薪酬绩效出身的,而Eva对数字的敏感有幸入了她的眼,她开始很有耐性地手把手教Eva,毫不藏私。在她的指导下,才接触这两个模块半年时间的Eva,竟然可以做出得到公司老板认可的薪酬绩效方案了!
行动起来的人运气都不会太差,或许老天爷想让Eva把前面虚度的年华给弥补起来,那一年,公司引入了外部咨询机构进行为期半年的人力资源变革项目,而Eva有幸成为两名主要执行人之一。那半年的时间,Eva疯狂地吸收着顾问们讲授的知识,专业技能也得到了快速提升。
3年上市公司9116的日子,Eva和她的女神相互成就,彼此都实现了职位的二连升、薪水也翻了两番。那段日子虽然有压力但却很快乐,神奇的是,高强度的工作压力却不能让Eva再次失眠,因为她有一个很善于调节情绪和压力的标杆女神在给她方向和指引。
如今4年已过去,这4年间碰到了各种各样的压力,但这些压力都没有第一次感受到压力时给Eva的印象清晰。回顾这段压力,Eva发现,压力其实也是一种动力,它会提醒你你潜在想变得更好的方面,也会告诉你你哪些方面是需要改进或提升的。
面对压力时,不要过度惊慌,请尝试着静下心来慢慢地与它沟通,它会告诉你你的方向所在。明确了方向后,请不要忘记做好充分的准备,也不要忘了开展行动,如果能在行动中找到你的参照标杆,那将事半功倍。
生而为人,压力不会不存在,但只要行动起来,不要怨天尤人地被压力打倒,相信回报自然不会缺席。
活在一线城市,Eva想说:没有压力的人生是没有灵魂的,且行且珍惜我们身边的压力吧。